2026년 경기관광공사 기간제 근로자(휴직 대체) 채용 2차 공고

• 채용분야 중복 지원 불가(1인 1개 지원)

가. 제1차 시험 : 서류전형

나. 제2차 시험 : 면접시험

가. 응시결격사유

• 공고일 기준으로 공사 인사규정 등 내규 및 관계법령에 따라 응시자격이 없거나 정지된 자는 응시할 수 없습니다.

나. 응시연령 : 18세 이상 (공고일 기준)

다. 채용분야 자격요건

가. 가산점 대상자 및 가산점 비율표

나. 취업지원대상자

1. 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원대상자 및 「천안함 피격사건 피해구제 및 지원 등을 위한 특별법」제2조에 의한 생존 장병은 각 시험(과목)에서 4할이상 득점한 자에 한하여, 각 시험(과목)별 득점에 각 시험(과목)별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
   • 다만, 점수로 환산할 수 없는 전형단계인 경우에는 적용 제외
2. 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.
   • 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈부 및 지방보훈청 등(보훈부 상담센터 ☎1577-0606)에서 확인

다. 사회적약자 가산점

• 상기 일정은 변경될 수 있으며 일정 변경 시 홈페이지에 공지 예정

가. 접수방법 및 기간

1. 접수방법 : 인크루트 홈페이지(https://www.incruit.com/)에 접속한 후 접수 가능
2. 접수기간 : 2026. 8. 4.(화) ~ 8. 18.(화) 14:00
   • 기간 중 상시 접수 가능 (단, 접수 마감일은 14시까지만 접수 가능하므로 주의)

나. 원서접수 시 유의사항

1. 기간제 근로자(휴직 대체) 채용의 응시원서는 1개 채용분야만 접수 가능합니다.
2. 원서접수기간 중에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 최종지원 완료 이후 및 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

가. 제출방법 및 제출서류

1. 제출방법 : 응시자는 원서접수 시, 인크루트 홈페이지의 원서접수 화면에서 업로드 하여야 합니다.
2. 제출서류

   (온라인양식) 입사지원서(자기소개서․개인정보 동의서․공적채용 확인서) (글로벌마케팅팀, 홍보마케팅팀 해당자대상) 자격요건 증빙자료 - 경력증명서, 국민건강보험자격득실확인서 제출 응시자격 확인 필요로 반드시 경력증명서에 재직 시 직급 기재, 직급 미기재 시 확인 불가 및 증빙 미흡으로 부적격 처리 (감사안전팀) 자격요건 증빙자료 가산점 증빙서류(해당자에 한함)

나. 서류제출 시 유의사항

1. 지원서 관련 모든 서류는 본인이 직접 작성하여야 하며, 지원서 또는 증명서 등에 평가와 무관한 불필요한 정보(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)의 기재를 금지합니다. 이를 위반하여 발생하는 불이익의 책임은 응시자가 본인에게 있습니다.
2. 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격취소 등 불이익이 있을 수 있으며 이에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
3. 향후 제1차 서류전형 합격자 제출 서류
   • 주민등록초본 1부(생년월일 표시, 남자는 병역사항 표시), 전역예정증명서 1부 (군복무중인자)
   • 경력, 학력 등 기타 증빙서류(입사지원서 상 기재된 내역) 일체
     • 관련 서류를 제출하지 않은 경우 불합격 처리됨에 유의하기 바랍니다.
4. 향후 최종합격자 제출 서류
   • 채용신체검사서(국가건강검진결과서) 1부 등 임용 관련 서류 별도 안내

가. 응시원서접수 상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시, 합격자발표 미확인 등은 응시자의 책임이므로 이를 확인하지 않았을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있으며, 공고문을 통해 전형일정과 합격여부 등을 응시자 본인이 반드시 확인하시기 바랍니다.

나. 응시자는 반드시 서류전형 합격자 발표일에 공사 누리집을 통해 본인의 합격여부를 직접 확인하며, 면접시험 등 이후의 전형절차에 대한 추가 공고문을 숙지하고 안내사항을 필히 준수하여야 합니다.

다. 적격자가 없는 경우 채용예정인원만큼 합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.

라. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족자로 확인되거나 결격사유 발생 등에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 각 분야별 예비합격자 기준에 따라 예비합격자(과락자 등 불합격 대상자 제외) 명단의 순번에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 응시자(임용된 자는 제외)는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 ‘채용서류 반환청구서’(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」【별지 제3호서식】)를 제출(서류제출 시 이메일)하고 기 제출된 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

사. 「지방공기업법」제63조의7(비위행위자에 대한 조치), 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」제15조의2(비위행위자에 대한 조치) 등 관련규정에 따라, 채용비위와 관련하여 유죄판결이 확정될 경우에 해당 채용비위로 인하여 채용시험에 합격하거나 임용된 사람에 대해서는 합격 또는 임용이 취소될 수 있고, 피해자 구제를 위한 추가 시험의 실시 등 필요한 조치가 취해질 수 있습니다.

아. 본 공고문은 경기관광공사 홈페이지 및 인크루트 채용 홈페이지 등에서 확인할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 인크루트 채용 홈페이지의‘질문하기’게시판으로 문의하시기 바랍니다.

자. 이의신청 안내

1. 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일 간
2. 접수방법 : 이메일 접수(******@*******.***)
3. 이의신청 처리대상 : 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항