한국특허기술진흥원 기간제계약직(수출지원기반사업지원, 비서, 장애인 청소원, 장애인 인턴) 채용 안내

• 최초 입사 시 모집분야 관련 부서에 배치되며, 재직 중 진흥원 운영계획에 따라 근무장소와 부서는 순환배치될 수 있음

1. 장애인 제한경쟁
2. 채용일로부터 신임 기관장 임기 만료일(취임일로부터 만 3년)까지 근무 예정
   • 기관장 임기가 조정되는 경우 전체기간이 변경될 수 있음
   • 임기 단축 시, 기관장 임기 종료 시점에 채용 계약도 종료
   • 임기 연장 시, 상호 협의 하에 연장된 임기 종료시점까지 채용
   • 신임 기관장의 임기 시작은 8월 말 또는 9월 예정
3. 만 3개월 이전 근무평가에 의해 9개월 연장
4. 대전본사: 대전광역시 서구 문정로48번길 48 (탄방동), 서울지사: 서울특별시 마포구 연희로 11 (동교동)

• 가산점은 항목별로 별도로 적용하되, 가산점의 총합은 만점의 10%를 초과할 수 없음
• 국가유공자(취업지원대상자)에 대한 우대사항은 관련법에 따라 가점을 부여하되, 모집단위별 최종선발 3인 이하인 경우 가점을 적용하지 않음(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우, 취업지원(보훈)대상자 제한경쟁채용인 경우에는 그러하지 아니함)

• 제수당 및 복리후생비 미포함

• 전형일정은 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 대상자에게 개별 안내 예정
• 조건부 입사로써 입사 이후라도 관계기관 조회를 통한 경력검증, 제출서류 진위여부 판단 등을 통해 결격사유 발견 시 입사 및 합격이 취소될 수 있음
• 입사 예정일에 입사를 원칙으로 하나 상황에 따라 협의

1. 원서접수 : 2026. 7. 30.(목) ~ 2026. 8. 13.(목) 24시까지(마감시한 준수)
2. 접수방법
   1. 수출지원기반사업지원, 비서 : 온라인 원서 접수(https://kipro.recruiter.co.kr)
   2. 청소원, 사무지원 : 이메일( ******@*******.*** ) 접수
      • 입사지원서, 개인정보 동의서 및 체크리스트 첨부
      • 입사지원서는 진흥원 홈페이지 채용안내 게시글에 첨부된 양식으로 제출하시기 바랍니다.
        (https://www.kipro.or.kr/board/recruitment/view/193)

• 입사지원서 기재사항(자격요건, 우대사항, 교육사항, 경력사항 등)은 서류접수 마감일을 기준으로 향후 모두 서면증빙 가능해야하기 때문에, 사전에 증빙가능 여부를 꼭 확인하시어 증빙 불가능할 경우에는 반드시 기재하지 않기 바랍니다.
• 제출서류는 공고일 이후 발급분만 인정합니다. 단, 발급일이 무관한 서류(자격증 등 공고일 기준 유효한 자격, 성적만 인정)는 제외합니다.
• 제출서류 내 원본확인번호를 통해 진위여부를 확인할 수 있으므로, 가급적 원본확인번호를 확인할 수 있는 서류로 제출해야 합니다(예 : 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 등).
• 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서 내용만으로 합격자 사정을 하고, 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접전형 시 접수하며, 전형에 영향을 미치지 않습니다(증빙서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않음).
• 제출기한 내에 서류를 제출하지 못하거나, 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우, 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있습니다.
• 입사지원서 작성 내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회하며, 필요시 추가 증빙서류를 요구할 수 있습니다.

※ 경력인정 관련 유의사항

1. 입사지원서 및 자기소개서 등에 입력란을 지정한 경우를 제외하고 개인 인적사항(성명, 출신지역, 가족관계, 생년(나이), 연령, 성별, 출신학교 등)과 직·간접적으로 편견을 야기할 수 있는 사항은 일체 기재를 금지합니다. 블라인드 사항을 위반한 경우 평가에서 감점 등 불이익을 받을 수 있으니 유의바랍니다.
2. 부득이 기재가 필요한 경우에는 개인인적사항을 유추할 수 없도록 블라인드 처리하여 기재해 주시기 바랍니다(○○대학교에서 / ○○대학 연구소에서).
3. 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등 관련 정보는 각 전형 시 블라인드 처리됩니다.
4. 블라인드 처리 위반 사항 예시 : 별첨7 참조
   • 경력사항과 관련한 직장명은 기재 가능합니다. 다만, 경력사항이 학교 경력일 경우에는 [OO학교]로 필히 블라인드 처리하여 작성하시기 바랍니다.

1. 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
2. 접수방법 : 채용 결과 이의 신청서 작성 후 채용담당자에게 신청 별첨6 참조
3. 이의신청 처리 예외사유
   1. 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
   2. 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
   3. 기타 상기 사유에 준하는 사항

1. 지원서에 기재한 ‘기본 인적사항’이 신분증의 내용과 상이한 경우 또는 신분확인이 불가한 경우, 단계별 전형에 응시할 수 없으므로 지원서 작성 시 기본 인적사항에 오류가 없도록 유의 바랍니다.
2. 입사지원서 작성 시, ①필수 지원자격 및 우대사항 ②경력/경험/교육/자격사항에 대한 증빙자료를 사전 확인하고, 증빙자료와 동일한 내용을 입사지원서에 기재해야 함
3. 응시자가 제출한 입사지원서의 모든 항목(인적사항, 교육사항, 자격사항, 경력사항, 경험사항 등)에 대해 ①사실과 다른 사항을 입사지원서에 작성하는 경우(증빙자료 불일치, 허위, 위·변조, 오기재 등 포함) ②사실과 다른 증빙서류를 제출 또는 제출 미비의 경우(입사지원서 불일치, 허위, 위·변조, 오기재 등 포함)에는 응시자에게 불이익이 발생할 수 있으며 이에 대한 모든 책임은 응시자에게 있음

1. 상기 일정은 진흥원 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 주의하시기 바랍니다.
2. 인사 청탁이 발견되거나 진흥원이 요구하지 않은 개인정보(가족, 학력, 출신학교 등)가 노출된 경우 합격취소 및 채용취소 등의 불이익을 감수해야 합니다.
3. 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재해야 합니다(연락불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임).
4. 진흥원은 공정한 채용을 위해 관련법령을 준수하여 심사위원 및 응시자를 대상으로 제척, 기피, 회피 제도를 운영합니다.
5. 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참하셔야 합니다.
6. 전형별 결과에 따라 공고문 상의 채용인원만큼 채용되지 않을 수 있습니다.
7. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 합격자 발표일 이후 2026년 10월 6일(화)까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 요청하지 않을 경우 폐기됩니다. 별첨4,5 참조
8. 최종합격자가 미입사 시, 입사 시 3개월 이내 퇴직할 시, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비후보자(최종전형 80점 이상 차순위자 순, 채용예정인원의 3배수 , 단, ‘사무지원(인턴)’ 직무는 2배수 )를 추가 합격시킬 수 있습니다.
   • 예비 합격자가 대체로 합격할 경우, 공고문에 따른 근무기간을 넘어 근무할 수 없음
9. 합격 통보된 자가 임용일부터 무단결근한 경우 임용을 포기한 것으로 간주합니다.
10. 이메일을 통한 원서 접수 완료 시, 회신 이메일을 발송할 예정입니다. 회신 이메일을 수신하지 못한 경우 정상적으로 원서접수가 안 되었을 수 있으니 회신 이메일을 통해 원서접수 여부를 반드시 확인바랍니다(발신메일의 ‘수신 확인’은 지원하지 않음)
11. 채용 과정에서 비위행위로 인하여 진흥원에 채용된 자는 합격 또는 임용을 취소하며, 타 공공기관 및 진흥원에 비위행위로 임용이 취소된 자는 그 처분이 있는 날로부터 5년간 진흥원 직원으로의 채용 응시자격을 제한합니다. ※ 채용비리 피해자 구제방안 : 별첨8 참조
12. 기타 자세한 사항은 한국특허기술진흥원 인재개발팀(***-****-****)으로 문의 바랍니다.
    • 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제 부탁드리며 또한 공고에 미 기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.