CJ제일제당 (주), 외식사업부 HR 경력직 채용
CJ제일제당 (주)가 외식사업부 HR 직무 경력직 채용을 진행한다. 이번 채용은 외식사업부 내 인재 확보 및 성과관리 업무를 담당할 인사 전문 인력을 모집하는 것으로, 1명을 선발할 예정이다.
이번에 채용하는 HR 담당자는 크게 인재 확보·리텐션과 성과관리 두 축의 업무를 맡게 된다. 인재 확보 측면에서는 운영 브랜드의 연봉제 및 인턴 채용, 승진 전형 전 과정의 운영과 기획, 산학실습 연계 운영, 그리고 온보딩 프로세스의 운영과 기획을 담당하게 된다. 성과관리 영역에서는 외국인 조리사 등 현장 핵심직군을 대상으로 한 평가제도 및 보상 운영 업무를 경험하게 되며, 외식 현장과 밀접하게 맞닿은 HR 실무를 폭넓게 다루게 된다.
지원 자격은 국내외 4년제 대졸 이상(전공 무관)이며, 인사 관련 경력 1~3년 보유자를 대상으로 한다. 전문역량으로는 Excel, Word, PPT 등 MS Office의 능숙한 활용과 생성형 AI 활용 역량을 갖춘 인재를 원한다. 우대사항으로는 외식 관련학과 및 상경계열 전공자, 외식 현장 아르바이트 경력 보유자, 교내 홍보대사 및 대외활동 경험 보유자, OPIC IH 이상 또는 HSK 5급 이상의 어학시험 성적 보유자가 해당된다.
근무지는 서울이며, 자세한 내용은 'CJ제일제당 (주)'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
CJ제일제당 (주)가 외식사업부 HR 직무 경력직 채용을 진행한다. 이번 채용은 외식사업부 내 인재 확보 및 성과관리 업무를 담당할 인사 전문 인력을 모집하는 것으로, 1명을 선발할 예정이다.
이번에 채용하는 HR 담당자는 크게 인재 확보·리텐션과 성과관리 두 축의 업무를 맡게 된다. 인재 확보 측면에서는 운영 브랜드의 연봉제 및 인턴 채용, 승진 전형 전 과정의 운영과 기획, 산학실습 연계 운영, 그리고 온보딩 프로세스의 운영과 기획을 담당하게 된다. 성과관리 영역에서는 외국인 조리사 등 현장 핵심직군을 대상으로 한 평가제도 및 보상 운영 업무를 경험하게 되며, 외식 현장과 밀접하게 맞닿은 HR 실무를 폭넓게 다루게 된다.
지원 자격은 국내외 4년제 대졸 이상(전공 무관)이며, 인사 관련 경력 1~3년 보유자를 대상으로 한다. 전문역량으로는 Excel, Word, PPT 등 MS Office의 능숙한 활용과 생성형 AI 활용 역량을 갖춘 인재를 원한다. 우대사항으로는 외식 관련학과 및 상경계열 전공자, 외식 현장 아르바이트 경력 보유자, 교내 홍보대사 및 대외활동 경험 보유자, OPIC IH 이상 또는 HSK 5급 이상의 어학시험 성적 보유자가 해당된다.
근무지는 서울이며, 자세한 내용은 'CJ제일제당 (주)'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
