(주)넥슨코리아, 복리후생 조직문화 담당자 채용
(주)넥슨코리아가 복리후생 및 조직문화 분야의 담당자 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 구성원의 일상을 실질적으로 지원하는 복지제도를 기획·운영하고, 활기찬 조직문화를 만들어가는 복지팀을 위한 인력을 충원하기 위한 것으로, 경력직 1명을 모집한다.
이번에 채용하는 담당자는 임직원 참여형 프로그램 및 조직문화 캠페인을 기획하고 운영하며, 사내 커뮤니케이션 콘텐츠 기획과 제작도 함께 맡게 된다. 복지 분야에서는 임직원 복지제도 및 프로그램 운영을 담당하면서 구성원 니즈를 반영한 복지제도와 선물 운영 개선, 신규 아이디어 발굴까지 폭넓은 역할을 경험하게 된다. 아울러 업무 프로세스 개선 및 운영 효율화 과제를 발굴하고, 생성형 AI 등 다양한 도구를 활용해 업무 방식을 개선하고 콘텐츠를 제작하는 역할도 담당하게 된다.
지원을 위해서는 복리후생 운영 또는 조직문화(사내행사 및 캠페인 등) 기획 실무 경력이 3년 이상이어야 하며, Adobe Photoshop·Adobe Illustrator 등을 활용한 문서 디자인 및 콘텐츠 제작이 가능해야 한다. 사내 브랜딩 및 직원 선물 제작 경험이 있거나 생성형 AI를 활용한 업무 효율화 역량을 갖춘 분, 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 분이라면 지원 가능하다. 300명 이상 규모의 조직문화 행사 및 복지 프로그램 운영 경험이 있거나 최신 트렌드에 민감하고 새로운 이벤트·프로그램 기획을 즐기는 분, 동종업계 또는 IT 업계 근무 경험이 있는 분은 우대한다.
근무 지역은 판교이며, 자세한 내용은 '(주)넥슨코리아'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
(주)넥슨코리아가 복리후생 및 조직문화 분야의 담당자 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 구성원의 일상을 실질적으로 지원하는 복지제도를 기획·운영하고, 활기찬 조직문화를 만들어가는 복지팀을 위한 인력을 충원하기 위한 것으로, 경력직 1명을 모집한다.
이번에 채용하는 담당자는 임직원 참여형 프로그램 및 조직문화 캠페인을 기획하고 운영하며, 사내 커뮤니케이션 콘텐츠 기획과 제작도 함께 맡게 된다. 복지 분야에서는 임직원 복지제도 및 프로그램 운영을 담당하면서 구성원 니즈를 반영한 복지제도와 선물 운영 개선, 신규 아이디어 발굴까지 폭넓은 역할을 경험하게 된다. 아울러 업무 프로세스 개선 및 운영 효율화 과제를 발굴하고, 생성형 AI 등 다양한 도구를 활용해 업무 방식을 개선하고 콘텐츠를 제작하는 역할도 담당하게 된다.
지원을 위해서는 복리후생 운영 또는 조직문화(사내행사 및 캠페인 등) 기획 실무 경력이 3년 이상이어야 하며, Adobe Photoshop·Adobe Illustrator 등을 활용한 문서 디자인 및 콘텐츠 제작이 가능해야 한다. 사내 브랜딩 및 직원 선물 제작 경험이 있거나 생성형 AI를 활용한 업무 효율화 역량을 갖춘 분, 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 분이라면 지원 가능하다. 300명 이상 규모의 조직문화 행사 및 복지 프로그램 운영 경험이 있거나 최신 트렌드에 민감하고 새로운 이벤트·프로그램 기획을 즐기는 분, 동종업계 또는 IT 업계 근무 경험이 있는 분은 우대한다.
근무 지역은 판교이며, 자세한 내용은 '(주)넥슨코리아'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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