한국항로표지기술원 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁 포함) 채용 공고

• ODA 사업(피지, 스리랑카, 캄보디아 등) 행정 보조
• 국제항로표지기구(IALA) 전략대응 용역 행정 보조
• 그 외 국제협력센터 행정업무 지원

• 일반 사무행정 업무 보조

• 등대해양문화공간 운영 업무 지원
• 일반 사무행정 업무 보조

다음 각 호를 모두 충족하는 사람

1. 응시연령: 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하 (「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년의 나이)로서 공고일 기준 미취업자
2. 학력: 고등학교 재학생 이상(전공 무관)

• 계약기간 동안 전일 근무가 가능해야 하며, 학업 병행 불가

다음 각 호를 모두 충족하는 사람

1. 응시연령: 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하(「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년의 나이)로서 공고일 기준 미취업자
2. 학력: 고등학교 재학생 이상(전공 무관)
3. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

• 계약기간 동안 전일 근무가 가능해야 하며, 학업 병행 불가

• 한국항로표지기술원 「인사규정」 제15조의 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 사람

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 이전 근무기관에서 징계로 해임처분(부패행위로 인한 당연퇴직 및 면직된 경우를 포함한다)를 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
5. 이전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
6. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
7. 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
9. 타 기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
10. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
    2. 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
    3. 스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
    2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
13. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

• 「공직자윤리법」제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인을 받지 아니한 사람
• 한국항로표지기술원(舊항로표지기술협회) 청년인턴 근무경력자

• 근로계약 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자(비정규직)

• 계약기간: 임용일로부터 6개월
• 보수: 월 220만원(세금 및 4대 보험 공제 후 지급)

• 주 5일, 40시간

• 세종(본원): 세종시 아름서1길 13-9 다올비즈니스센터 6층
  • 정부 정책에 따라, 향후 근무지가 변경될 수 있음

• 자기소개서

• 직무 관련 학교교육 실적

• 직무 관련 자격증 보유(‘5. 서류전형 직무 관련 인정 자격증’ 참조)

• 기본자세

• 전문지식과 응용능력

• 의사발표의 정확성 및 논리성

• 예의, 품행 및 성실성

• 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성

• 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인

• 「혁신도시조성및발전에관한특별법」 제29조의2에 따른 지역인재

• 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조에 따른 지역균형인재

• 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 국민 기초생활수급자 및 동법 제2조제10호에 따른 차상위계층

• 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 보호대상자

• 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 자녀

• 한국항로표지기술원(舊항로표지기술협회)에서 연속적으로 12개월 이상 근무한 자

• 국사편찬위원회 주관의 2015년 1월 1일 이후 실시된 시험에 한함

1. ①∼⑦항의 가산 항목이 중복될 경우, 응시자에게 가장 유리한 한 가지 항목만 가산함
2. ⑧항은 타 가산 항목(①~⑦)과 중복하여 적용할 수 있음
3. 모든 전형에서 가산점 반영 전 점수가 만점의 60% 미만인 경우, 가점을 적용하지 않음
4. 가산점이 반영된 최종 점수는 해당 전형 만점을 초과할 수 없음
5. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(선발예정인원의 30%)에 따라 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 않음

* 면접전형 장소: 청주(오송) 예정

1. 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서(필수)

• 공고 기간 내 채용 홈페이지를 통한 온라인 제출 : ①

1. 응시자격 기준 증명서(필수)
   • 학력증명서(재학증명서, 최종학력증명서 등)
2. 우대사항 증명서(해당자)
   • 장애인, 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 기술원 근무 경력자, 한국사 등 해당 시
3. 지원서 기재사항 증명서(해당자)
   • 자격증, 직업·기타교육 수료증 또는 확인서, 재직증명서, 경력증명서 등 해당 시
4. 주민등록초본 및 병적증명서(필수)
   • 단, 주민등록초본에 병적사항이 기재되어 있는 경우 병적증명서 불요
5. 기본증명서, 고용보험 피보험자격 이력(필수)

• 면접전형 시 직접 제출 : ② ~ ⑥

• 입사지원서에 기재한 모든 증명서류는 발급처에 진위 확인 절차를 거치며, 폐업 또는 담당자 연락 두절, 문서 유효기간 경과 등으로 발급처에 진위 확인이 불가한 경우 불인정되며 서류 미비로 불합격 처리될 수 있습니다. 따라서, 증명서류의 진위 확인이 불가하다고 판단되는 사항은 입사지원서에 기재하지 마시기 바랍니다.


• ⑤, ⑥ 서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급분으로 제출하시기 바랍니다.

• 한국항로표지기술원 채용 홈페이지를 통한 지원서 접수

• 채용 홈페이지: https://recruit.incruit.com/katon