-. 신규 점포 상권 분석 및 입지 선정
-. 가맹점 개설 및 업종전환 상담
@ 학력: 초대졸 이상
-.필수경력: 서울,경기 프랜차이즈 점포개발 및 가맹 영업 경력 3년 이상 10년미만 (대리~과장급)
-. 핵심 직무 역량
* 상권 분석 및 점포 선정 : 목표 지역 내 유동인구, 배후지, 경쟁점 분석 등을 통한 최적 입지 선정 능력
* 가맹 영업 : 신규 가맹점주 발굴 및 DB를 통한 개설 상담, 계약 체결 과정 관리, 양도양수 실무 경gja
* 문서 작성: 사업계획서, 상권 분석 보고서, 계약 관련 문서 작성 및 데이터 관리 능력, 전자계약 실무 경험
4. 우대사항 및 실무역량
-. 유관 업무 경력 : 외식 프랜차이즈 업종에서의 점포개발 경력 보유자
-. 커뮤니케이션 능력 : 가맹점주 및 본사 이해관계자 간의 원활한 소통 및 조율 능력
-. 자기주도적 관리 : 일정 관리, 수치 데이터 분석, 현장 중심의 실무
-. 영업 Operation 관리능력 : 슈퍼바이져 실무경험
-. 운전면허 소지 및 실제 운전 가능자
* 보완 철저 유지 됨. 지원서 첨부파일 참고해 주세요~

HR컨설팅㈜ / 고용노동부 인증 고용서비스 우수기관 (2018-2026)
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