CJ대한통운, 보상운영(급여·복리후생) 경력직 정규직 채용
CJ대한통운이 평가보상팀 보상운영 직무에서 경력직 정규직 채용을 진행한다. 이번 채용은 급여 및 복리후생 운영 전반을 담당할 인재를 찾는 수시채용으로, 적합한 인재 영입이 완료되는 시점에 조기 마감될 수 있다.
이번 채용을 통해 합류하게 되는 인원은 평가보상팀 내에서 임직원 급여 업무 지원을 비롯해 연말정산, 원천세 및 OT 관리 등 급여 업무 전반을 담당하게 된다. 사회보험 분야에서는 국민연금, 건강보험, 고용보험 운영 및 비용정산 업무를 맡으며, 퇴직금 정산 및 퇴직연금 운영(재정검증, 계리평가 등)도 주요 업무 중 하나다. 이 외에도 사내근로복지기금 운영 및 복리후생 비용 정산, 사내대출 운영 등 임직원의 처우와 직결된 다양한 업무를 폭넓게 경험하게 된다.
지원을 위해서는 초대졸 이상의 학력과 함께 급여 및 복리후생 등 제지급 업무 경험을 포함한 총 경력 3년 이상이 요구된다. 급여 정산, 연말정산, 4대보험 등 급여 운영 전반에 대한 실무 경험 보유자, 노동관계법 및 급여 관련 세무·사회보험 제도에 대한 기본 이해 보유자, 대규모 인사 데이터 관리 및 Excel 활용 역량 보유자, 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 업무 조율 역량 보유자를 자격요건으로 제시하고 있으며, 5,000명 이상 규모의 사업장 급여 및 복리후생 관리 경험자, 대기업 또는 그룹사 인사(HR) 업무 경험 보유자, HR 관련 자격 보유자는 우대한다.
근무지는 서울이며, 고용형태는 정규직으로 채용 시 마감되는 수시채용 방식으로 운영된다. 자세한 내용은 'CJ대한통운'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
CJ대한통운이 평가보상팀 보상운영 직무에서 경력직 정규직 채용을 진행한다. 이번 채용은 급여 및 복리후생 운영 전반을 담당할 인재를 찾는 수시채용으로, 적합한 인재 영입이 완료되는 시점에 조기 마감될 수 있다.
이번 채용을 통해 합류하게 되는 인원은 평가보상팀 내에서 임직원 급여 업무 지원을 비롯해 연말정산, 원천세 및 OT 관리 등 급여 업무 전반을 담당하게 된다. 사회보험 분야에서는 국민연금, 건강보험, 고용보험 운영 및 비용정산 업무를 맡으며, 퇴직금 정산 및 퇴직연금 운영(재정검증, 계리평가 등)도 주요 업무 중 하나다. 이 외에도 사내근로복지기금 운영 및 복리후생 비용 정산, 사내대출 운영 등 임직원의 처우와 직결된 다양한 업무를 폭넓게 경험하게 된다.
지원을 위해서는 초대졸 이상의 학력과 함께 급여 및 복리후생 등 제지급 업무 경험을 포함한 총 경력 3년 이상이 요구된다. 급여 정산, 연말정산, 4대보험 등 급여 운영 전반에 대한 실무 경험 보유자, 노동관계법 및 급여 관련 세무·사회보험 제도에 대한 기본 이해 보유자, 대규모 인사 데이터 관리 및 Excel 활용 역량 보유자, 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 업무 조율 역량 보유자를 자격요건으로 제시하고 있으며, 5,000명 이상 규모의 사업장 급여 및 복리후생 관리 경험자, 대기업 또는 그룹사 인사(HR) 업무 경험 보유자, HR 관련 자격 보유자는 우대한다.
근무지는 서울이며, 고용형태는 정규직으로 채용 시 마감되는 수시채용 방식으로 운영된다. 자세한 내용은 'CJ대한통운'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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