한국전력기술주식회사
2026년도 개방형 직위 채용공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 4명 |
| 자격요건 |
- 전 분야 '민간전담' 직위로 공무원 · 공공기관 재직자(당사 포함) 또는 퇴직 후 3년 미만인 자 지원 불가 - 블라인드 채용 원칙 적용(만 60세 이상 지원 가능) - 인사규정 제8조의 결격사유(첨부1)에 해당하지 않는 자 - 입사예정일에 근무가 가능한 자 - 현재 군 복무 중인 경우, 면접전형일 이전 전역 가능한 자 - 접수마감일 기준, 당사 정규직(무기계약직 포함) 재직자 지원 불가 - 자격요건의 학력, 자격, 경력 등의 인정 기준일은 접수 마감일까지로하며 임용예정일까지 해당 자격요건이 유효해야 함 - 각 채용분야별로 명시된 경력기간을 충족하여야 하며, 해당 자격요건 충족 이후의 경력에 한해 인정함 - 필수자격 상세내용은 채용공고 및 채용분야별 직무기술서 참고 ○ (분야별) 붙임 참조 |
| 우대사항 | ○ 사회형평적 인재(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성)
○ 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조 |
| 결격사유 | 당사 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자 |
| 전형절차/방법 | ○ 전형절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격
○ 전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법 : 붙임 참조 |
기타 자격요건
○ 사회형평적 인재(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성)○ 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조
