서울특별시 강동구도시관리공단 일반직 채용 공고

• 채용 분야별 세부 직무내용은 NCS 기반 직무기술서 참조

가. 공통자격

나. 채용 분야별 자격기준

다. 결격사유(「강동구도시관리공단 인사규정」 제12조 )

지방공무원법

가. 서류전형

서류전형 평가기준(자격증 보유 배점표)

나. 필기시험

• 시험대상 : 서류전형 합격자
• 시행방법 : 채용 전문기관 위탁 대행
• 시험과목 : NCS 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가

다. 온라인 인성검사

라. 블라인드 면접시험

마. 최종합격자 결정

바. 동점자 우선순위(최종합격자 및 예비합격자 결정 시)

사. 전형절차 공개 및 예비합격자

※ 상기 일정은 공단 사정, 채용 진행 상황 등에 따라 일부 변경될 수 있음

• 입사지원서의 자격·경력·경험·교육사항은 증명서로 제출 가능한 사항만 작성하고 합격 후 증명서가 사실과 다를 경우 불합격처리 또는 임용취소 될 수 있음
• 온라인 접수 외 다른 방법(방문·우편·이메일 등)으로 응시한 경우 무효 처리
• 직렬(분야)을 달리하여 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원이 확인될 경우 지원 분야 전체를 불합격 처리

※ 서류전형 합격자(필기시험 대상자) 추가정보 온라인 등록 사전 안내

• 등록기간 : 2026. 9. 3.(목) 합격자 발표 이후 ~ 9. 7.(월) 18:00까지
• 등록방법 : 본인 확인용 사진 및 주민등록상 출생월일 온라인 지정 사이트 업로드
• 유의사항 : 필기시험 응시 대상자 본인 확인을 위해 추가정보를 사전 등록해야 하며, 기한 내 미등록자는 필기시험 응시 불가

※ 필기시험 합격자 증빙서류 온라인 제출 사전 안내

• 제출기간 : 2026. 9. 16.(수) 합격자 발표 이후 ~ 9. 21.(월) 18:00까지
• 제출방법 : 온라인 지정 사이트 업로드
• 제출서류 : 입사지원서에 기재한 자격·경력·경험·교육사항 증빙서류
  • 응시 자격요건 증빙서류는 3개월 이내 발행분
• 유의사항 : 기한 내 미제출자는 면접응시 포기로 간주하므로, 지원 전 해당 증빙서류발급 가능 여부를 반드시 확인하고 사전에 준비하기 바람

• 연령·자격·경력·경험·교육사항은 공고일을 기준으로 합니다.
• 연령은 「행정기본법」, 「민법」에 따라 만 나이로 계산합니다.
• 입사지원서는 1인 1회만 제출할 수 있으며, 서로 다른 직렬(분야)에 중복 지원이 확인될 경우 지원 분야 전체를 불합격 처리합니다.
• 응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
• 응시자는 결격사유 해당 여부·응시 자격요건 등이 적합한지를 확인 후 원서를 접수하기 바랍니다.
• 각 전형단계별 합격자 발표는 공단 홈페이지 및 입사지원 사이트 등을 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
• 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 응시자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소합니다.
• 필기 및 면접시험 응시자는 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권, 국가보훈등록증 한정)과 수험표를 지참해야 합니다. 주민등록번호 뒷자리가 표기되지 않는 신여권의 경우 여권 정보 증명서를 함께 제출해야 하며, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 주민등록증 발급신청 확인서를 제출할 수 있습니다.
• 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 추후 접수하며, 이에 불응하거나 제출한 증명서가 허위인 경우 합격취소나 입사지원 자체가 무효처리 될 수 있습니다.
• 최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재･증빙서류 불일치･범죄사실 등)가 발견될 경우는 임용이 취소됩니다.
• 예비합격자는 최종합격자의 유고(임용등록포기, 임용취소 등), 채용비리 피해자 구제 등 내규에서 정한 임용사유 발생 시 선발할 수 있으며, 공고에서 정한 범위 내에서 순위를 부여합니다. 예비합격 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 12개월입니다.
• 본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대상자에게 안내 후 변경 시행할 예정입니다.
• 응시인원 또는 합격인원이 전형단계별 선발예정인원에 미달하여도 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 공단 사정 등에 따라 채용 및 임용 일정 등은 변경될 수 있습니다.
• 행정안전부 「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척에 해당하는 직원의 수를 공개하고 있으며, 신규 임용되는 직원 중 해당자는 관련 사항을 신고하여야 합니다.

• 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내 청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간이 지난 후에는 반환 불가(「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기)
  • 청구기간 : 최종 합격자 발표일 이후 30일까지
  • 청구방법 : 유선 문의(***-****-****) 후 안내에 따라 채용서류 반환청구서 방문 제출 또는 팩스(***-****-****), 이메일 전송
  • 반환방법 : 등기우편 또는 방문수령
  • 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류는 반환 대상에서 제외

• 행정안전부 「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 따라 전형별 결과에 이의가 있는 응시자는 아래 내용에 따라 이의제기 청구 가능
  • 신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 2일까지
  • 신청방법 : 유선 문의(***-****-****) 후 안내에 따라 이의신청서 방문 제출 또는 팩스(***-****-****), 이메일 전송

• 보수는 강동구도시관리공단 제 규정에 따르며, 경력인정은 관련 규정에 따라 군 복무경력을 포함하여 최대 2년까지만 인정
• 보수에 관한 자세한 사항은 지방공공기관 경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 내 지방공기업 기관별 공시항목 중 ‘신입사원 평균임금’ 공시자료 참고
• 기타 문의 : 강동구도시관리공단 경영지원팀 채용 담당(***-****-****)