국도화학, HR부문 인재개발 경력직 채용
국도화학이 HR부문 인재개발(교육) 직무의 경력직 채용을 진행한다. 이번 모집은 1개 직무를 대상으로 하며, 대리~과장급에 해당하는 경력자를 선발할 예정이다.
이번에 채용하는 인재개발 직무에서는 인재육성체계에 따른 연간 교육 계획 수립 및 실무 운영을 비롯해 교육과정 개발 및 실무 운영, 그리고 교육 관련 지표와 데이터 관리 및 제도 개선 업무를 담당하게 된다. 교육 기획부터 운영, 성과관리까지 End-to-End 전 과정을 두루 경험하게 되며, ATS 또는 채용플루전 구축·고도화 경험도 활용할 수 있는 환경이다.
지원 자격은 대졸 이상의 학력에 관련 경력 4년 이상인 대리~과장급 경력자로, 교육 기획·운영·성과관리까지 End-to-End 경력 보유자를 대상으로 한다. 우대사항으로는 화학제조업 또는 동종업계 HRD 실무 운영 경험, 교육체계 또는 역량모델 구축 경험, 교육과정 개발·교안 제작 및 강의 경험, 교육효과 측정 및 성과 분석 경험, 채용 기획 및 실무 운영 경험이 있다.
근무지는 서울이며, 자세한 내용은 '국도화학'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
국도화학이 HR부문 인재개발(교육) 직무의 경력직 채용을 진행한다. 이번 모집은 1개 직무를 대상으로 하며, 대리~과장급에 해당하는 경력자를 선발할 예정이다.
이번에 채용하는 인재개발 직무에서는 인재육성체계에 따른 연간 교육 계획 수립 및 실무 운영을 비롯해 교육과정 개발 및 실무 운영, 그리고 교육 관련 지표와 데이터 관리 및 제도 개선 업무를 담당하게 된다. 교육 기획부터 운영, 성과관리까지 End-to-End 전 과정을 두루 경험하게 되며, ATS 또는 채용플루전 구축·고도화 경험도 활용할 수 있는 환경이다.
지원 자격은 대졸 이상의 학력에 관련 경력 4년 이상인 대리~과장급 경력자로, 교육 기획·운영·성과관리까지 End-to-End 경력 보유자를 대상으로 한다. 우대사항으로는 화학제조업 또는 동종업계 HRD 실무 운영 경험, 교육체계 또는 역량모델 구축 경험, 교육과정 개발·교안 제작 및 강의 경험, 교육효과 측정 및 성과 분석 경험, 채용 기획 및 실무 운영 경험이 있다.
근무지는 서울이며, 자세한 내용은 '국도화학'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
