재단법인 경남테크노파크 공고 제2026-319호
모집 분야
가. 부서별 모집 분야
| 구 분 | 계 | 정책 기획단 |
기업 지원단 |
특화센터(본부) | 경영 지원실 |
경남 인공지능 혁신본부 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 미래 자동차 |
지능 기계 |
우주 항공 |
조선 해양 |
나노 융합 |
에너지 바이오 |
방위 산업 |
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| 총계 | 13 | 2 | 1 | 4 | - | 1 | - | - | 2 | - | 2 | 1 |
| 기간제 연구원/사원(5급) | 13 | 2 | 1 | 4 | - | 1 | - | - | 2 | - | 2 | 1 |
나. 모집 분야별 세부 담당업무 (붙임 직무기술서 내 직무수행 내용 참조)
| 연번 | 부서 및 팀명(모집분야) | 담당업무 | |
|---|---|---|---|
| 1 | 정책기획단 과학기술기획팀(A) (기간제 연구원 1명) |
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| 2 | 정책기획단 과학기술기획팀(B) (기간제 연구원 1명) |
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| 3 | 기업지원단 성장지원팀 (기간제 연구원 1명) |
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| 4 | 미래자동차본부 자동차산업팀 (기간제 연구원 2명) ※ 희망업무 우선순위 체크 |
A 업무 |
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| B 업무 |
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| 5 | 미래자동차본부 미래자동차팀 (기간제 연구원 2명) ※ 희망업무 우선순위 체크 |
A 업무 |
|
| B 업무 |
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| 6 | 우주항공본부 우주항공마케팅지원단 (기간제 연구원 1명) |
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| 7 | 에너지바이오본부 수소산업팀 (기간제 연구원 1명) |
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| 8 | 에너지바이오본부 원전산업팀 (기간제 연구원 1명) |
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| 9 | 경남인공지능혁신본부 경남AI이노베이션 아카데미센터 (기간제 연구원 1명) |
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| 10 | 경영지원실 인사총무팀 (기간제 사원 1명) |
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| 11 | 경영지원실 재무회계팀 (기간제 사원 1명) |
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- 상기 업무는 대표 업무에 관한 기술이며, 부서 내 다른 업무도(프로젝트 계약 제외) 수행 가능
- 채용 이후 기관 조직개편 등으로 직무 및 업무가 일부 달라질 수 있음
- 경남테크노파크 직급 체계
| 원장 | ↤ | 부서장 | ↤ | 1급 수석급 |
2급 책임급 |
3급 선임급 |
4급 전임급 |
5급 원급 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 기관 총괄 |
부서 총괄 |
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다. 근무지
| 순 | 부서명 | 팀명 | 근무지 주소 |
|---|---|---|---|
| 1 | 정책기획단 | 과학기술기획팀 | (창원) 경남 창원시 의창구 창원대로18번길 22 |
| 2 | 기업지원단 | 성장지원팀 | (창원) 경남 창원시 의창구 창원대로18번길 22 |
| 3 | 미래자동차본부 | 자동차산업팀 | (김해) 김해시 한림면 명동산단안길 7 |
| 4 | 미래자동차본부 | 미래자동차팀 | (양산) 양산시 동면 가산산단3로 29 |
| 5 | 우주항공본부 | 우주항공 마케팅지원단 |
(사천) 경남 사천시 사남면 방지로 80 |
| 6 | 에너지바이오본부 | 수소산업팀 원전산업팀 |
(창원) 경남 창원시 의창구 창원대로18번길 46 (창원) 경남 창원시 가포동 675번지 **수소산업팀 전보예정지 |
| 7 | 경남인공지능혁신본부 | 경남AI이노베이션 아카데미센터 |
(창원) 경남 창원시 마산회원구 봉암북 7길 21 (창원) 경남 창원시 마산합포구 경남대학로 7(경남대학교) **전보예정지 |
| 8 | 경영지원실 | 인사총무팀 재무회계팀 |
(창원) 경남 창원시 의창구 창원대로18번길 22 |
- 상기 근무지는 입사 후 최초 근무지이며 이후 기관 사정에 따라 전보될 수 있음
자격요건 및 가산특전
가. 자격요건
- 모집 분야별 아래의 자격요건 중 한 가지 이상 충족 시 지원이 가능함
| 5급 연구원(사원)급 자격 |
|---|
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- 아래 사유 중 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가
| 임용 결격사유 |
|---|
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나. 가산특전
- 장애인: 전형별 만점의 5%
- 취업지원대상자: 전형별 만점의 5% 또는 10%
- 취업지원 대상자는 ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조에 의한 취업지원대상자, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각 과목별 만점의 40%이상 득점한 사람에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산함. 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집단위별(분야별·직급별·직류별)로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로, 모집 단위별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 않음(단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음)
- 장애인 대상자는 ｢장애인복지법 시행령｣ 제2조에 따른 장애인 또는 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람이며, 필기시험 전일까지 장애인으로 유효하게 등록되거나 상이등급 기준에 해당하는 사람으로 등록되어 있어야 함.
채용 형태
가. 채용 기간
-
기간제: 계약일로부터 1년(재단 내부 사정에 따라 최대 2년까지 연장 가능)
- 일용직 또는 기간제 등으로 재단에서 근무 경력이 있는 경우 해당 근무 기간을 포함하여 최대 2년
- 단, 신규사업 완료를 위한 채용 등 사용 기간 제한의 예외 사항에 해당할 경우, 법률 및 내규에 따라 2년을 초과하여 계약할 수 있음
나. 연봉 범위
-
5급 연구원/사원: 2,776만원 ~ 4,702만원
- 법정수당(연차수당, 시간외수당 등), 복리후생비 등 별도
원서 접수
- 공고 기간: 2026. 8. 10.(월) ~ 8. 31.(월)
- 접수 기간: 2026. 8. 25.(화), 09:00 ~ 8. 31.(월), 16:00
- 접수 방법: 채용사이트 온라인 접수만 가능(방문 접수 불가)
접수 및 문의처
-
접수처(온라인): 채용사이트(recruit.incruit.com/gntp/)
- 채용공고에 안내된 제출 서류 일체를 채용포탈에 제출(업로드)
- 문의처: 경남테크노파크 경영지원실 인사총무팀(☎ ***-****-****)
제출 서류 (제출서류 누락 시 서류전형 부적격, PDF 파일로 제출)
- [붙임1] 입사지원서 1부
- [붙임2] 자기소개서 1부
- [붙임3] 경력기술서 1부
- [붙임4] 개인정보 제공동의서 1부
- [붙임5] 공정채용 확인서 1부
-
(해당자에 한함) 장애인 및 국가유공자(가점 대상자) 증빙자료 각 1부
- 장애인 및 국가유공자(가점 대상자) 증명서는 지원서 제출일 기준 3개월 이내 발급 서류만 인정
정부 블라인드채용 정책에 따라 입사 전형 과정에서 편견이 개입될 수 있는 사항을 배제하기 위해 학력, 경력 사항 등에 대한 증빙자료는 채용 절차상 응시 자격 확인, 정량적 평가를 위한 용도로 활용할 뿐 심사위원에게 제공하지 않습니다.
전형별 절차 (임용예정일: 2026. 9. 28.(월))
| 전형별 절차 및 방법 |
|---|
|
- 전형별 합격자발표는 재단 홈페이지(www.gntp.or.kr) 알림마당 채용정보에 응시번호로 게재 및 문자 알림
- 면접대상자 중 임용후보자 1배수 선정 후 그 외 예비합격자 순번 부여(단, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일 이후부터 180일간)
- 지원자별 면접 세부 일정은 개별 안내, 전형별 일정, 임용예정일 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되었을 경우 전형 대상자에게 사전 안내함
기타 사항
- 채용사이트에서 지원서 최종 제출 후에는 원서 수정이 불가하오니, 최종 제출 전 지원 서류를 꼼꼼히 확인해 주시고 접수 기간 내에 지원서를 최종 제출하지 않는 등 지원서 미접수에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- 모집인원과 지원자의 수가 같거나 작은 경우 연장 공고를 할 수 있습니다.
- 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 접수된 지원 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 반환을 청구할 수 있고 반환 요청이 없는 경우 개인정보보호법에 따라 파기합니다. (단, 예비 합격자는 발표일 이후부터 180일 경과 후 파기하며 최종합격자는 파기 제외)
- 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항이 있는 경우에는 개별 통보합니다.
- 제출된 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 제출 서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- 제출 서류 내용이 허위로 판명되거나 관련 규정에 의거 결격사유가 있는 경우 합격을 취소합니다.
- 응시서류 검증을 위해 증명자료를 요구할 수 있으며 별도의 유효기간이 있거나 갱신이 필요한 자료의 경우 공고일 이후 발급분만 인정합니다.
- 합격 발표에 따른 임용 시 채용 신체검사서, 가족관계증명서, 사진 등의 추가 서류를 요청할 수 있습니다.
- 최종합격자(채용 예정자)의 임용 포기, 임용 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 예비 합격자를 유효기간(발표일 이후부터 180일) 내 추가 임용할 수 있습니다.
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