칼 주식회사(영업소)
[한국 근무]사무 운영 및 일본어 회화 교육 담당자 채용
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 일반사무 및 일본어 회화 교육 담당자 |
[담당업무] ①사무 업무 전반 |
[자격요건] 경력: 경력무관(신입포함) 일본어 원어민 혹은 이에 준하는 유창한 일본어 구사가 가능하신 분 *원어민의 경우 한국에서 취업이 가능한 비자를 소지하신 분(F-6, F-2 비자 등) 한국어 커뮤니케이션이 가능하신 분 엑셀, 워드, 이메일 등 기본 사무 프로그램 활용이 가능하신 분 [우대사항] 사무행정업무 경험자 |
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근무조건
- 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
- 업무 비중: 사무업무 70% + 회화수업 30%
- 급여조건: 회사내규(경력 및 역량에 따라 면접 후 결정)
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
- 제출서류 - 일본어로 작성한 이력서 및 경력기술서를 【******@*******.***】 로 제출해주시기바랍니다
복리후생
- 4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)
- 연차 유급휴가, 경조휴가
- 교통비 지원
- 결산 상여금 제도
- 건강검진 등
접수방법
- 접수방법: 인크루트 접수
- 접수양식: 인크루트 이력서
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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