모집분야 및 지원자격
| 모집분야 | 근무부서 | 담 당 업 무 | 지 원 자 격 | 채용 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 전자금융 개발·운영 |
플랫폼부 |
|
<지원자격>
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O 명 |
- 위 자격 외 당행 인사 관련 규정상 채용 결격 사유가 없는 자
<결격사유>
|
채용조건 및 연봉수준
| 채용형태 | 계약단위 | 연봉 수준 |
|---|---|---|
| 계약직 | 1년 이내(근무 평가결과에 따라 재계약 가능) | 경력 등을 고려하여 개별 협상(연봉제) |
전형단계
| 01 | 02 | 03 | 04 | 05 |
|---|---|---|---|---|
| 서류전형 | 면접전형 | 연봉협상 및 평판조회 | 합격자 선정 | 계약 체결 |
- 전형단계별 합격자 개별통지
지원서 접수
- 접수 기간 : 2026.07.30.~2026.08.13. 17시까지
- 접수 방법 : 홈페이지 입사 지원(https://recruit.incruit.com/suhyup-bank/job/)
제출서류
-
서류전형 합격자
- 관련 경력증명서 [재직 시 담당 직무 및 징계기록 포함(인사기록카드 대체 가능)] 원본 각 1부
- 관련 자격증 사본(소지자에 한함) 각 1부
- 최종학교 졸업증명서 1부(석사 이상일 경우, 학사 졸업증명서 포함)
-
면접전형 합격자
- 최근 소득 관련 증빙서류(근로소득 원천징수 영수증 등)
기타사항
- 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환 청구가 있는 경우에 한하여 반환되며 이후 모두 파기됩니다.
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)
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- 지원서 작성 내용 및 제출된 서류가 허위 사실이 있는 경우에는 채용이 되었다 하더라도 합격이 취소됩니다.
채용분야별 문의사항
- 전자금융 개발·운영 담당부서 : ***-****-****, 채용부서 : ***-****-****
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