(주)쏘카, 인사팀장(HR Team Lead) 채용
(주)쏘카가 인사팀장(HR Team Lead) 1명을 모집한다. 이번 채용은 인재채용·인사기획·인사운영·총무에 이르는 HR 전 영역을 총괄할 리더를 찾는 것으로, 사업 변화에 따른 조직 변화를 주도할 수 있는 HR 리더십을 갖춘 인물을 찾고 있다.
이번에 선발된 인사팀장은 CEO, COO의 전략적 파트너로서 조직경영 관점에서 개선 방향을 제시하고 실행하는 역할을 맡게 된다. 사업 이해를 기반으로 한 인사제도 설계 및 실행, 인재밀도 향상을 위한 기획과 실행 주도, 인사 관련 현안 이슈를 데이터와 시뮬레이션으로 진단하고 개선 방향을 도출해 빠르게 실행하는 업무도 함께 담당하게 된다. 또한 쏘카의 다음 단계에 맞는 조직 운영 체계를 새롭게 설계하고, HRBP 기능 고도화 및 HR팀 역량 육성·리딩까지 조직 설계와 변화관리 전반을 이끌게 된다.
지원 자격은 HR의 전 영역 또는 HR 외 사업·운영 분야를 포함해 10년 이상의 커리어를 보유한 경력자를 대상으로 한다. 스타트업 또는 규모 있는 플랫폼 환경에서 HR을 직접 구축하거나 전면 개선한 경험이 있는 분, 평가·보상 제도를 경영철학에 맞게 설계하고 실행까지 책임진 경험이 있는 분, 조직 설계(Organization Design)와 이를 위한 변화관리를 직접 주도한 경험이 있는 분을 우대하며, AX/AI 기반 업무 개선(자동화)과 성과를 이미 내셨고 일하는 방식을 혁신해본 분도 우대한다.
근무지는 서울특별시 성동구 왕십리로 83-21이며, 자세한 내용은 '(주)쏘카'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
(주)쏘카가 인사팀장(HR Team Lead) 1명을 모집한다. 이번 채용은 인재채용·인사기획·인사운영·총무에 이르는 HR 전 영역을 총괄할 리더를 찾는 것으로, 사업 변화에 따른 조직 변화를 주도할 수 있는 HR 리더십을 갖춘 인물을 찾고 있다.
이번에 선발된 인사팀장은 CEO, COO의 전략적 파트너로서 조직경영 관점에서 개선 방향을 제시하고 실행하는 역할을 맡게 된다. 사업 이해를 기반으로 한 인사제도 설계 및 실행, 인재밀도 향상을 위한 기획과 실행 주도, 인사 관련 현안 이슈를 데이터와 시뮬레이션으로 진단하고 개선 방향을 도출해 빠르게 실행하는 업무도 함께 담당하게 된다. 또한 쏘카의 다음 단계에 맞는 조직 운영 체계를 새롭게 설계하고, HRBP 기능 고도화 및 HR팀 역량 육성·리딩까지 조직 설계와 변화관리 전반을 이끌게 된다.
지원 자격은 HR의 전 영역 또는 HR 외 사업·운영 분야를 포함해 10년 이상의 커리어를 보유한 경력자를 대상으로 한다. 스타트업 또는 규모 있는 플랫폼 환경에서 HR을 직접 구축하거나 전면 개선한 경험이 있는 분, 평가·보상 제도를 경영철학에 맞게 설계하고 실행까지 책임진 경험이 있는 분, 조직 설계(Organization Design)와 이를 위한 변화관리를 직접 주도한 경험이 있는 분을 우대하며, AX/AI 기반 업무 개선(자동화)과 성과를 이미 내셨고 일하는 방식을 혁신해본 분도 우대한다.
근무지는 서울특별시 성동구 왕십리로 83-21이며, 자세한 내용은 '(주)쏘카'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
