2026년 제5차 공개채용 공고

• 근무지 주소

• 근무시간

• ①서류 → ②면접

• 채용 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

※ 하기 채용 일정 및 장소는 상황에 따라 변경될 수 있음

• 다음 각 호의 결격사유에 어느 하나도 해당하지 아니한 자

• 해외여행의 결격사유가 없는 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 ‘비위면직자 등’에 해당하지 않는 자

• 직무기술서(붙임1)의 필요지식·기술·자격 등을 갖춘 자로서 아래의 기준을 충족하는 자

• 필요자격 기준

• 지역제한 및 연령제한

• 전형별(서류전형 제외) 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여
• 부여기준

• 원점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 미적용
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 채용시험의 가점 등의 법률 준용

• 운영목적 : 채용비리로 인한 피해자 구제
• 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
• 접수방법 : 이메일 접수(******@*******.***)
• 처리방법 : 이의제기 내용 검토 후 답변처리

• 이의제기 절차는 내부규정을 따르며, 채용담당자에게 문의

• 근거 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 및 제4조
  • 최종합격자를 제외한 구직자는 최종합격자 발표 이후 180일 이내에 반환 요청 시기제출한 채용 서류를 반환받을 수 있음

• 방법 : 채용서류 반환청구서(붙임3) 작성 후 이메일 또는 방문 제출
  • (이메일) ******@*******.***
  • (방 문) 강원특별자치도 원주시 호저로47(우산동) 5층 경영지원부 채용담당자

• 운영근거 : 강원특별자치도경제진흥원 인사규정 제9조의 12
  • 채용 절차 종료 후 채용 내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비 합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용
• 예비합격자 규모 : 예비 합격자 3순위까지 부여
• 예비합격자 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년 이내
• 예비합격자 활용기준 : 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 경우 활용
  1. 기존 최종합격자가 임용등록을 포기한 경우
  2. 기존 최종합격자가 임용 결격사유에 해당하는 경우
  3. 기존 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내에 퇴사하는 경우