현대모비스, 반도체사업담당 인사(HR) 신입 관리직 채용
현대모비스가 반도체사업담당 내 인사(HR) 직무 신입 관리직 1명을 모집한다. 이번 채용은 차량용 반도체 사업의 성장에 발맞춰 조직과 사람을 연결하는 HR 전문 인력을 확보하기 위해 마련됐으며, 주요 연구 거점인 강남연구소에서 근무하게 된다.
이번에 채용하는 인사(HR) 직무는 크게 인사 운영, 채용, 교육 및 조직문화 세 영역으로 나뉜다. 인사 운영 분야에서는 조직·인력 운영과 평가·승진, 제도 운영 등의 업무를 담당하게 되며, 채용 영역에서는 채용 프로세스 운영과 우수인재 확보 및 채용 기획 업무를 경험하게 된다. 교육 및 조직문화 분야에서는 교육·조직문화 프로그램을 직접 기획하고 운영하는 역할을 맡게 되며, 반도체사업담당의 원활한 사업 운영을 위한 인사·총무 전반의 업무를 폭넓게 수행하게 된다.
지원 자격은 2026년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자로, 대학 또는 석사 졸업 요건을 충족해야 하며 공인 영어성적(TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP 중 하나)을 보유해야 한다. 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외된다. 우대사항으로는 상경계열 전공자, 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자, 자료 분석 및 문서 작성 역량 보유자가 해당된다.
이번 채용의 근무지는 서울 강남연구소다. 자세한 내용은 '현대모비스'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
현대모비스가 반도체사업담당 내 인사(HR) 직무 신입 관리직 1명을 모집한다. 이번 채용은 차량용 반도체 사업의 성장에 발맞춰 조직과 사람을 연결하는 HR 전문 인력을 확보하기 위해 마련됐으며, 주요 연구 거점인 강남연구소에서 근무하게 된다.
이번에 채용하는 인사(HR) 직무는 크게 인사 운영, 채용, 교육 및 조직문화 세 영역으로 나뉜다. 인사 운영 분야에서는 조직·인력 운영과 평가·승진, 제도 운영 등의 업무를 담당하게 되며, 채용 영역에서는 채용 프로세스 운영과 우수인재 확보 및 채용 기획 업무를 경험하게 된다. 교육 및 조직문화 분야에서는 교육·조직문화 프로그램을 직접 기획하고 운영하는 역할을 맡게 되며, 반도체사업담당의 원활한 사업 운영을 위한 인사·총무 전반의 업무를 폭넓게 수행하게 된다.
지원 자격은 2026년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자로, 대학 또는 석사 졸업 요건을 충족해야 하며 공인 영어성적(TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP 중 하나)을 보유해야 한다. 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외된다. 우대사항으로는 상경계열 전공자, 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자, 자료 분석 및 문서 작성 역량 보유자가 해당된다.
이번 채용의 근무지는 서울 강남연구소다. 자세한 내용은 '현대모비스'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
