씨제이대한통운(주), 건설부문 제지급 담당자 경력직 채용
씨제이대한통운(주)가 건설부문 제지급(보상/급여) 담당자 경력직 1명을 채용할 예정이다. 이번 채용은 인사 운영 조직 내 급여 및 보상 업무를 전담할 인재를 확보하기 위한 것으로, 실무 경험을 갖춘 경력자를 대상으로 모집을 진행한다.
이 직무에서는 매월 임직원 급여와 상여금 지급 및 급여 마감 업무를 담당하게 되며, 4대보험 신고와 제반 정산 업무도 함께 맡게 된다. 연말정산과 퇴직금 정산 등 Payroll 전반을 운영하고, 근태 관리 및 급여 데이터 검증 업무도 수행하게 된다. 아울러 인건비 관리와 급여 관련 리포트 작성, 임직원의 급여 문의 대응, 급여 운영 프로세스 개선 및 법령 변경사항 반영, 기타 인사 운영 업무 지원까지 폭넓은 역할을 경험하게 된다.
지원 자격으로는 급여·4대보험 운영 실무 경험과 급여 마감 및 정산 업무 수행 능력이 요구되며, 노동관계법령에 대한 기본 이해와 Excel 활용 능력, 원천세 등 세무 관련 지식도 갖추어야 한다. SAP HR(또는 ERP) 사용 경험이 있거나 연말정산·퇴직금 정산 경험, 보상 관련 업무 전반 경험, 대기업 또는 건설업 급여 운영 경험이 있는 지원자는 우대를 받을 수 있다.
근무지는 서울이며, 자세한 내용은 '씨제이대한통운(주)'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
씨제이대한통운(주)가 건설부문 제지급(보상/급여) 담당자 경력직 1명을 채용할 예정이다. 이번 채용은 인사 운영 조직 내 급여 및 보상 업무를 전담할 인재를 확보하기 위한 것으로, 실무 경험을 갖춘 경력자를 대상으로 모집을 진행한다.
이 직무에서는 매월 임직원 급여와 상여금 지급 및 급여 마감 업무를 담당하게 되며, 4대보험 신고와 제반 정산 업무도 함께 맡게 된다. 연말정산과 퇴직금 정산 등 Payroll 전반을 운영하고, 근태 관리 및 급여 데이터 검증 업무도 수행하게 된다. 아울러 인건비 관리와 급여 관련 리포트 작성, 임직원의 급여 문의 대응, 급여 운영 프로세스 개선 및 법령 변경사항 반영, 기타 인사 운영 업무 지원까지 폭넓은 역할을 경험하게 된다.
지원 자격으로는 급여·4대보험 운영 실무 경험과 급여 마감 및 정산 업무 수행 능력이 요구되며, 노동관계법령에 대한 기본 이해와 Excel 활용 능력, 원천세 등 세무 관련 지식도 갖추어야 한다. SAP HR(또는 ERP) 사용 경험이 있거나 연말정산·퇴직금 정산 경험, 보상 관련 업무 전반 경험, 대기업 또는 건설업 급여 운영 경험이 있는 지원자는 우대를 받을 수 있다.
근무지는 서울이며, 자세한 내용은 '씨제이대한통운(주)'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.





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