Àß¾µ·¦ Ȩ

°¡Àå ¸¹ÀÌ ÀÛ¼ºÇÑ ÀÚ¼Ò¼­

(ÁÖ)ÀÏÈ­
ÃáõÀλïÁ¦Á¶´ã´ç
Æòâ°ü±¤¹®È­Àç´Ü
°æ¿µÁö¿øÆÀ 7±Þ(»ç¿ø)
(ÁÖ)´ë¿õÁ¦¾à
¿ÏÁ¦Æ÷Àå(½ÅÀÔ)
¼¼Á¾´ëÇб³
ÀϹݻ繫
»ï¼º¹°»ê °Ç¼³ºÎ¹®
½º¸¶Æ®ºôµù P&E(Proposal&Estimation)
»çȸº¹Áö¹ýÀÎ ¼¼À̺ê´õÄ¥µå·±ÄÚ¸®¾Æ °æÀÎÁö¿ªº»ºÎ
ÇÁ·ÎÁ§Æ® »ç¾÷ ´ã´çÀÚ
¾¾Á¦À̿ø®ºê³×Æ®¿÷½º ÁÖ½Äȸ»ç
PM
(»ç)ºÎ»ê±¹Á¦¿µÈ­Á¦
°è¾àÁ÷ Á÷¿ø
½Å¼ºÅë»ó(ÁÖ)
ÀΰǺñ ´ã´çÀÚ
·Ôµ¥¹ÙÀÌ¿À·ÎÁ÷½º
Laboratory System (G-Level2)
(Àç)°æ±â¾ÆÆ®¼¾ÅÍ
¿î¿µÁö¿øPD
´ë±¸°ø°ø½Ã¼³°ü¸®°ø´Ü
µµ·Î°ü¸®¿ø
½ÅÇÑÅõÀÚÁõ±Ç(ÁÖ)
ICTÀÎÇÁ¶ó ¿£Áö´Ï¾î
(ÁÖ)ÄÉÀÌÆ¼½ºÄ«À̶óÀÌÇÁ
IT±âȹ/¿î¿µ
Çѱ¹ÅõÀÚÁõ±Ç(ÁÖ)
ÅðÁ÷¿¬±Ý
NICEÀÎÇÁ¶ó ÁÖ½Äȸ»ç
IT±âȹ½Ç [IT±âȹ]
(ÁÖ) ´Ù¿ìµ¥ÀÌŸ
PG ¿µ¾÷ ÆÀÀå
¾ÆÀ̺ñÄÉÀÌ¿¬±Ýº¸Çè
ÀÚ»ê¿î¿ë¡¤(ÀÚ»ê)¸®½ºÅ© Á÷±º
ÀÎõ°øÇ׿¡³ÊÁö(ÁÖ)
±â¼úÁ÷
Çö´ëÀÚµ¿Â÷(ÁÖ)
[±â¼úÁ÷] ÀÚµ¿Â÷ »ý»ê
±ÝȣŸÀ̾î
ä¿ë¿¹Á¤ÀÚ[Á÷¾÷ÈÆ·Ã»ý]
ÄÚ¿À·Õ»ý¸í°úÇÐ(ÁÖ)
¾à¹°°¨½Ã(PV)
ÀÎÇÏ´ëÇб³ Çлý¿¡°Ô Àα⠸¹Àº ÀÚ¼Ò¼­
ÇÑÈ­¿¡¾î·Î½ºÆäÀ̽º(ÁÖ)
¹«°ü ±ÙÅ ¹× º¹¸®ÈÄ»ý ´ã´ç
¿¡½ºÄÉÀÌÅÚ·¹ÄÞ(ÁÖ)
°æ·Â ¾ð¾î ¸ðµ¨ ÇнÀ ¹× Æò°¡ µ¥ÀÌÅÍ ±¸Ãà ´ã´çÀÚ
¼øÃµÇâ´ëÇб³ ºÎõº´¿ø
¹«°ü Ä¡°úÀ§»ý»ç
±¹¸³±¤ÁÖ°úÇаü
¹«°ü Á¦4ȸ Á÷¿ø °ø°³°æÀï
(ÁÖ) ÈĴϵå
°æ·Â À繫ÆÀ
½Ã°¢µðÀÚÀÎ Àü°øÀÚµéÀÌ °ü½É ¸¹Àº ÀÚ¼Ò¼­
LGÀ̳ëÅØ(ÁÖ)
°æ·Â »ý»êÇõ½Å±âȹ
¿¡½ºÄÉÀ̹ÙÀÌ¿À»çÀ̾ð½º(ÁÖ)
¹«°ü º¯È£»ç
(ÁÖ)À̳ë¼Ç
½ÅÀÔ Ä·ÆäÀÎÇ÷¡´×
SK³×Æ®¿÷½º(ÁÖ)
°æ·Â Àü·«±âȹ °æ·ÂÁ÷ ±¸¼º¿ø
½ÅÇѶóÀÌÇÁ»ý¸íº¸Çè ÁÖ½Äȸ»ç
½ÅÀÔ ½ÅÀÔä¿ë
°æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·« ºÐ·ù Àαâ ÀÚ¼Ò¼­
¾ÚÄÚÅ×Å©³î·ÎÁöÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ)
½ÅÀÔ Á¦Á¶Á÷
(ÁÖ)À¥Á¨
°æ·Â °æ¿µ½Ã½ºÅۿPM
°Å½¼·¯¸Õ±×·ìÄÚ¸®¾Æ(À¯)
°æ·Â Talent Acquisition Sourcing Recruiter
CJ ¿Ã¸®ºê¿µ
°æ·Â ±Û·Î¹ú¸ô MD(Ŭ·»Â¡/¸¶½ºÅ©/½ã)
(ÁÖ)īī¿ÀÆäÀÌ
°æ·Â º¸¾È ¿£Áö´Ï¾î