국내 유명 HR 컨설팅기업-HRD Consultant

D-31정규직경력 3~7년서울회사내규

[포지션] HRD Consultant (선임 ~ 책임급)
[업종] HR 컨설팅사 (중소 규모)

[주요업무]
· 교육프로그램 기획 및 과정 개발, 기업 맞춤형 교육 제안서 작성
· 고객사 대상 교육 관련 니즈 발굴
· 리더십 진단 결과보고 작성
· 교육체계 수립, 강사 섭외 및 배치 등

[자격요건]
· HRD, 교육기획 및 설계 등 실무 관련 경력 3년 이상 ~ 7년 이하
· 기획서 및 제안서 작성 능력 우수자
· 중급 이상의 MS 오피스 활용 능력 보유 (엑셀, 파워포인트, 워드 등)
· 컨설팅사 또는 기업 내에서 교육과정 기획, 개발, 운영 경험 보유자

[우대사항]
· 과정개발 및 프로젝트 수행 PM 경력 보유자
· HRD 컨설팅 경력 보유자
· 리더십 교육 기획 및 운영 경험, 리더 대상 교육 경험 보유자
· 경영학, 심리학, 교육학 전공자
· 고객사와의 커뮤니케이션을 통한 니즈 발굴 경험 및 제안영업 경험 보유자
· 고객 지향 마인드 보유자

[근무지] 서울 또는 고객사 Project Site

Those who are interested in this opportunity, please submit your Resume in MS Word Format by email urgently. Only qualified candidates will be contacted for interview. All resumes not contacted will be kept in DB confidentially for future positions.

ParkJungil
Exdigm Inc
Email: ******@*******.***
U. www.exdigm.com

제출서류 및 전형방법

이력서, 자기소개서

기타 자격요건

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