[ 코스피 , 인사담당 ] 인사기획, HRM 경력 및 영어 가능자

[채용회사] 제조사업을 영위하는 KOSPI 상장기업

[채용분야] 인사 담당 (대리~과장급)

[자격요건]

- 5~10년차 경력 보유자

- 급여관리 경력 보유자

- 인사평가제도 기획 운영 경력 보유자

- 채용 프로세스 경력 보유자

- 영어 가능자 (해외법인 인사관리 가능자)

[담당업무]

- 인사기획 및 제도관리

- 채용 프로세스 및 온보딩 업무 운영관리

- 인사평가제도 운영관리

- 임금관리 및 정산업무

[지원서류] 입사지원서 (이력서, 경력기술서, 자기소개서)

- e-mail 접수: ******@*******.***

- 채용회사에서 원하는 경력에 적합한 지원자에 한정하여 개별 연락 드립니다.

[전형절차] 서류심사 > 1차 면접 > 2차면접 > 최종합격

이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며 민/형사상의

모든 책임과 비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

*** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 ***

기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로 어렵습니다.

하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양한 기업에서 서치펌을

통한 채용을 우선시하고 있습니다.

헤드헌터는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다.