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(주)한화, 글로벌부문 바이오소재사업 경력사원 채용
(주)한화 글로벌부문이 바이오소재사업 분야 경력사원 채용을 진행한다. 이번 모집은 사업개발, 생산관리(Foreman급), 생산관리(Board급), 공무(기계/장치), 공무(전기/계장), QA(변경관리/일탈관리), QC(미생물 시험), QC(이화학 분석) 등 총 8개 직무를 대상으로 하며, 원료의약품(API) 제조 기반의 바이오소재 사업 전반을 아우르는 인력을 폭넓게 충원할 예정이다.
직무별 업무 내용을 살펴보면, 사업개발 분야에서는 바이오소재 신규 사업 아이템 발굴 및 사업성 검토를 비롯해 DCF, IRR, NPV 등을 활용한 경제성 분석, 글로벌 파트너사 발굴 및 전략적 제휴 추진, LTA·MOU·LOI·NDA 등 주요 비즈니스 계약 검토 및 협상, 그리고 투자 승인부터 사업화 및 초기 운영 안정화까지 프로젝트 전반을 관리하는 역할을 맡게 된다. 생산관리 직무는 Foreman급과 Board급으로 나뉘는데, Foreman급은 공정장비 운전 및 GMP 문서 작성·검토, 밸리데이션 수행, 현장 작업원 교육 등 현장 관리 전반을 담당하며, Board급은 API 제조설비 운전과 공정변수 모니터링, 시료 채취, 유관부서 협업을 통한 생산 안정화 업무를 수행하게 된다. 공무(기계/장치) 직무에서는 펌프, 컴프레서, 열교환기 등 회전기기 및 고정장치의 점검·정비와 예방보전, 설비 개선 활동을 맡고, 공무(전기/계장) 직무에서는 모터·배전반 등 전기설비 유지보수와 DCS·PLC 제어시스템 점검, 안전계장 시스템 기능시험 등을 경험하게 된다. 품질 분야에서는 QA가 GMP 품질보증 실무 전반과 규제기관 실사 대응을, QC(미생물 시험)는 미생물 시험실 인프라 구축 및 밸리데이션 관리를, QC(이화학 분석)는 시험법 기술이전과 불순물 분석 등 이화학 품질시험 업무를 담당하게 된다.
지원 자격은 직무별로 상이하다. 사업개발은 학사 이상의 학력에 유관경력 7~15년을 요구하며, 신규 사업 Feasibility Study 및 Financial Model 수립 경험, 영문 비즈니스 계약 검토 경험이 필요하다. 생산관리 Foreman급은 고졸 이상에 10년 이상의 경력으로 API 제조 공정 이해도와 현장 리더십 역량을 갖춘 자를 찾으며, Board급은 고졸 이상에 제조·플랜트 생산현장 경력 5년 이상이 요구된다. 공무(기계/장치)와 공무(전기/계장)는 각각 고졸 이상에 관련 유지보수 경력 5년 이상이 기준이며, QA는 학사 이상(제약·바이오 관련 전공)에 경력 3년 이상, QC(미생물 시험)는 학사 이상(생명공학·생물학 등 관련 전공)에 경력 5년 이상, QC(이화학 분석)는 고졸 이상에 경력 5년 이상이 요구된다. 제약·바이오·정밀화학 GMP 환경에서의 실무 경험자, GMP 감사 대응 경험자, 관련 자격증 보유자 등은 각 직무에서 우대받을 수 있다.
근무 지역은 직무에 따라 서울 또는 여수로 나뉜다. 사업개발은 서울 근무이며, 생산관리·공무·QC(이화학 분석) 직무는 여수에서 근무하게 된다. QA와 QC(미생물 시험)의 경우 서울에서 근무를 시작해 2027년 2월부터 여수 근무로 전환될 예정이다. 자세한 내용은 '(주)한화'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
(주)한화 글로벌부문이 바이오소재사업 분야 경력사원 채용을 진행한다. 이번 모집은 사업개발, 생산관리(Foreman급), 생산관리(Board급), 공무(기계/장치), 공무(전기/계장), QA(변경관리/일탈관리), QC(미생물 시험), QC(이화학 분석) 등 총 8개 직무를 대상으로 하며, 원료의약품(API) 제조 기반의 바이오소재 사업 전반을 아우르는 인력을 폭넓게 충원할 예정이다.
직무별 업무 내용을 살펴보면, 사업개발 분야에서는 바이오소재 신규 사업 아이템 발굴 및 사업성 검토를 비롯해 DCF, IRR, NPV 등을 활용한 경제성 분석, 글로벌 파트너사 발굴 및 전략적 제휴 추진, LTA·MOU·LOI·NDA 등 주요 비즈니스 계약 검토 및 협상, 그리고 투자 승인부터 사업화 및 초기 운영 안정화까지 프로젝트 전반을 관리하는 역할을 맡게 된다. 생산관리 직무는 Foreman급과 Board급으로 나뉘는데, Foreman급은 공정장비 운전 및 GMP 문서 작성·검토, 밸리데이션 수행, 현장 작업원 교육 등 현장 관리 전반을 담당하며, Board급은 API 제조설비 운전과 공정변수 모니터링, 시료 채취, 유관부서 협업을 통한 생산 안정화 업무를 수행하게 된다. 공무(기계/장치) 직무에서는 펌프, 컴프레서, 열교환기 등 회전기기 및 고정장치의 점검·정비와 예방보전, 설비 개선 활동을 맡고, 공무(전기/계장) 직무에서는 모터·배전반 등 전기설비 유지보수와 DCS·PLC 제어시스템 점검, 안전계장 시스템 기능시험 등을 경험하게 된다. 품질 분야에서는 QA가 GMP 품질보증 실무 전반과 규제기관 실사 대응을, QC(미생물 시험)는 미생물 시험실 인프라 구축 및 밸리데이션 관리를, QC(이화학 분석)는 시험법 기술이전과 불순물 분석 등 이화학 품질시험 업무를 담당하게 된다.
지원 자격은 직무별로 상이하다. 사업개발은 학사 이상의 학력에 유관경력 7~15년을 요구하며, 신규 사업 Feasibility Study 및 Financial Model 수립 경험, 영문 비즈니스 계약 검토 경험이 필요하다. 생산관리 Foreman급은 고졸 이상에 10년 이상의 경력으로 API 제조 공정 이해도와 현장 리더십 역량을 갖춘 자를 찾으며, Board급은 고졸 이상에 제조·플랜트 생산현장 경력 5년 이상이 요구된다. 공무(기계/장치)와 공무(전기/계장)는 각각 고졸 이상에 관련 유지보수 경력 5년 이상이 기준이며, QA는 학사 이상(제약·바이오 관련 전공)에 경력 3년 이상, QC(미생물 시험)는 학사 이상(생명공학·생물학 등 관련 전공)에 경력 5년 이상, QC(이화학 분석)는 고졸 이상에 경력 5년 이상이 요구된다. 제약·바이오·정밀화학 GMP 환경에서의 실무 경험자, GMP 감사 대응 경험자, 관련 자격증 보유자 등은 각 직무에서 우대받을 수 있다.
근무 지역은 직무에 따라 서울 또는 여수로 나뉜다. 사업개발은 서울 근무이며, 생산관리·공무·QC(이화학 분석) 직무는 여수에서 근무하게 된다. QA와 QC(미생물 시험)의 경우 서울에서 근무를 시작해 2027년 2월부터 여수 근무로 전환될 예정이다. 자세한 내용은 '(주)한화'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
