HR 채용 담당 (대리-과장급)
[담당업무]
- 채용 브랜딩 콘텐츠 기획 및 제작
- 포지션 오픈부터 온보딩까지의 인재영입 Full-Cycle 주도적 운영
- 다이렉트 소싱 및 채용 채널 최적화
- 현업 소통 기반 포지션별 JD 및 채용 전략 도출
- 채용 단계별 후보자 커뮤니케이션
[자격요건]
- 대학교 졸업(4년)이상
- 인재영입 관련 경력 4년 이상 보유하신 분
- 다이렉트 소싱을 통한 인재 영입 경험이 있으신 분
- 포지션 리드타임 단축을 위해 집요하게 다양한 시도를 해보신 분
- 채용 브랜딩을 기획하고 운영해 보신 분
[우대사항]
- 뷰티 / 이커머스 / 소비재 조직 채용 경험자
- 채용 관리 솔루션(ATS) 활용 및 최적화 경험자
근무지: 서울
HR 채용 담당 (대리-과장급)
[담당업무]
- 채용 브랜딩 콘텐츠 기획 및 제작
- 포지션 오픈부터 온보딩까지의 인재영입 Full-Cycle 주도적 운영
- 다이렉트 소싱 및 채용 채널 최적화
- 현업 소통 기반 포지션별 JD 및 채용 전략 도출
- 채용 단계별 후보자 커뮤니케이션
[자격요건]
- 대학교 졸업(4년)이상
- 인재영입 관련 경력 4년 이상 보유하신 분
- 다이렉트 소싱을 통한 인재 영입 경험이 있으신 분
- 포지션 리드타임 단축을 위해 집요하게 다양한 시도를 해보신 분
- 채용 브랜딩을 기획하고 운영해 보신 분
[우대사항]
- 뷰티 / 이커머스 / 소비재 조직 채용 경험자
- 채용 관리 솔루션(ATS) 활용 및 최적화 경험자
근무지: 서울
[지원방법]
1. 제출서류: 국문이력서
- 경력 중심으로 doc 화일 형태
2. 제출방법: 이메일 ******@*******.***
3. 문의사항: 제시카 전무 ***-****-****
관련하여 언제든 문의 주십시오
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