유니티테크놀로지스코리아

소프트웨어·솔루션·ASP · 중견기업
재직
7,000명
-1 전월
연봉 성장 (1년)
+10%
국민연금 기준
퇴사율 (연환산)
13.4%
안정 · 국민연금 기준

유니티테크놀로지스코리아 연봉·복지

데이터가 말하는 이 회사

국민연금 공공 데이터 기반 신호 — 실제 재직 환경과 다를 수 있어요.

연봉 성장
연 +10%
최근 12개월 평균 연봉 변화예요.
국민연금 월별 시계열
조직 안정성
-2% (1년)
최근 1년간 국민연금 가입 직원 수가 줄었어요.
국민연금 가입자 기준
퇴사율
연환산 13.4%
최근 12개월 기준 연환산 퇴사율이에요. 입사율은 12.2%예요.
국민연금 입퇴사 기준

💰 연봉 정보

동종업계 연봉 분포

소프트웨어·솔루션·ASP 437개사 · 국민연금 실측
3,0001.4억

회사별 평균연봉 분포예요(개인 연봉 아님) · 업종 기준: 인크루트 분류

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복리후생

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  • 건강검진 휴가
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  • 건강보험
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  • 간식
  • 식대지원
  • 스마트기기

경조사·지원

  • 생일선물
  • 건강검진

보상·인센티브

  • 스톡옵션
  • 가족행사

자주 묻는 질문

유니티테크놀로지스코리아 퇴사율은 어떤가요?

국민연금 데이터 기반 최근 12개월 연환산 퇴사율은 약 13.4%입니다.

유니티테크놀로지스코리아 직원 수는 몇 명인가요?

국민연금 가입 기준 재직자는 약 121명입니다. 최근 1년 재직자 수는 2% 줄었습니다.

이 연봉, 어떻게 계산했나요? ⓘ
  • 국민연금공단이 공개하는 사업장 납부 데이터로 1인당 기준소득월액을 역산해 연 단위로 환산합니다.
  • 국민연금 보험료 상한 때문에 고연봉 기업이 낮게 잡히는 왜곡은 기업 규모·구간별로 보정하며, 보정 결과는 DART 공시와 대조해 검증합니다.
  • DART·공공기관 경영정보(ALIO) 공시가 있으면 추정 대신 공시 값을 우선합니다.
  • 성과급·비과세 수당은 반영되지 않을 수 있고, 재직 30명 미만 회사는 표시하지 않습니다.