급여 담당자 (경력)

에어프레미아, 급여 담당자 경력직 채용

에어프레미아가 인사팀 내 Payroll 업무를 전담할 급여 담당자 경력직 채용을 진행한다. 이번 모집은 1명 규모로, 임직원 급여 지급부터 퇴직연금 운영, 4대 보험 관리에 이르는 급여 전반 업무를 맡을 인재를 찾고 있다.

이번 포지션에서는 국내·해외 정기급상여 지급 및 정기 임금인상, 연장·야간·휴일 근로수당과 법정·약정 수당 지급 관리, 급여 관련 이슈 사항 점검 및 개선, 원천세 및 간이지급명세서 신고·납부 관리, 근로·사업·기타·퇴직소득 지급 및 소득내역 관리, 연 근로소득 연말정산 업무를 담당하게 된다. 인건비 운영 측면에서는 노동조합의 단체협약·임금협상에 따른 인건비 변동 시뮬레이션과 연간 영업계획에 따른 인건비 운영예산 산출 및 편성도 맡으며, 퇴직금 제도와 DC 제도 운영, 퇴직자 및 퇴직연금 중도인출 지급·관리, DC 결산 및 부담금 관리 등 퇴직연금 제도 전반도 함께 경험하게 된다. 아울러 4대보험 가입자격 신고 및 관리, 월별 고지내역 및 예수금 관리, 연간 보수총액 신고, 내부회계관리제도 인사·급여부문 통제제도 운영, 고용노동부·국토교통부 등 인사부문 관계기관 대응, Payroll 운영 프로세스 및 시스템 개선 및 고도화, 기타 회사에 필요한 데이터 및 프로젝트 작업도 수행하게 된다.

지원을 위해서는 최소 2년 이상 ~ 4년 이하의 Payroll 경력을 보유한 분, 인건비 운영 및 세무 관련 업무 지식을 보유한 분, 회사 평가 및 보상제도에 대한 기초적인 이해가 있는 분, 기타 Payroll과 관련된 업무 프로세스·시스템 개선 및 운영 제도 기획 경험을 보유한 분, 다양한 유관 조직과의 커뮤니케이션 및 협업을 적극적으로 주도할 수 있는 분이어야 한다. 항공업 급여 운영을 경험한 분, 퇴직금 제도·퇴직연금 DC형 운영을 경험한 분, 빠르게 변화하는 환경에 대한 적응력과 추진력을 갖춘 분, 업무 스케줄의 우선순위를 정하고 유연하게 운영할 수 있는 분은 우대한다.

근무지는 서울 강서구 공항대로 248로, 에어프레미아 본사에서 근무하게 된다. 자세한 내용은 '에어프레미아'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.