한국노동연구원
한국노동연구원 기간제 연구보조원(연구직) 채용 공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
|
| 우대사항 | 1. 장애인: 채용 단계별 만점의 5% 2. 이전지역인재 : 채용 단계별 만점의 3% 3. 비수도권 지역인재 : 채용 단계별 만점의 2% |
| 결격사유 | 1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 사람 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 4. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람 5. 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람 |
| 전형절차/방법 | 1. 전형절차
- 서류전형(1차, 2차) - 면접전형 - 인사위원회 심의 의결 - 기관장 임용 발령 2. 전형단계별 선발기준 및 평가방법 - 채용공고: 15일간 - 서류전형(1차): 적, 부 심사 - 서류전형(2차): 1차 서류전형 결과 심사위원 과반의 추천을 받은 자에 한하여 채점 - 면접전형: 2차 서류전형 평균점수 80점 이상인 자에 한하여 면접전형 실시 - 인사위원회 심의 의결 - 기관장 임용 발령 |
기타 자격요건
1. 장애인: 채용 단계별 만점의 5%2. 이전지역인재 : 채용 단계별 만점의 3%
3. 비수도권 지역인재 : 채용 단계별 만점의 2%
