우미건설, HR·건축·토목·전기·설비·현장관리·안전보건관리 경력사원 모집
우미건설이 HR 분야 정규직 1명과 건축시공, 토목시공, 전기시공, 설비시공, 현장관리, 안전보건관리 분야 전문직 경력사원 모집을 진행할 예정이다. 이번 채용은 본사 인사 기능부터 전국 건설 현장 실무 인력까지 폭넓은 직무를 아우르며, 계열사인 우미건설(주), (주)우미토건, (주)우미산업개발, (주)우미개발 소속으로 채용될 수 있다.
HR 분야에서는 채용 전략 수립 및 채용 프로세스 운영 전반, 채용 브랜딩 및 후보자 경험 개선, 임직원 생애주기 전반에 따른 인사운영 실무 전반, 인사 정책·규정 및 제도 기반 운영 관리, 조직 운영 이슈 분석 및 개선 과제 추진, 노동관계법 기반 노무 이슈 사전 점검 및 리스크 관리, 노무 이슈 발생 시 대응 및 커뮤니케이션 업무를 담당하게 된다. 건축시공 분야는 공사·공무 책임자와 실무자로 나뉘어 건축현장 공사 및 공무 업무를 맡으며, 부대토목 직무는 건축현장 내 토목 업무를 수행하게 된다. 전기시공은 현장 전기·통신공사 시공관리 업무를, 설비시공은 현장 설비·소방공사 시공관리 업무를 맡고, 토목시공 직무는 토목현장 공무 및 공사 업무를 경험하게 된다. 현장관리 직무에서는 총무일반(근태, 노무, 퇴직공제부금, 현장관리비 집행), 자재(지급자재 관리업무, 기성청구, 지급발주관리, 하자처리비용 및 자재발주관리, 현장집기비품), 환경(폐기물처리비 집행관리, 환경용품 발주 및 청구, 민원응대) 업무를 담당하며, 안전보건관리 직무는 산업안전보건법 및 중대재해처벌법에 따른 안전·보건관리자 업무를 수행하게 된다.
지원 자격은 직무별로 상이하다. HR 직무는 학사 이상 학위 보유자로 관련 업무 경력 10년 이상이 요구되며, 건설사 업무 경험자, 노무사 자격증 보유자, HR 제도 기획 및 개선 프로젝트 수행 경험자를 우대한다. 건축시공 책임자는 건축·건축공학 관련 학사 이상에 건축기사 자격증과 공동주택 또는 일반건축물 공사 및 공무 경력 10년 이상이 필요하고, 실무자는 동일 학력 조건에 경력 4년 이상이 요구되며 초고층 건축물 공사 경험자 및 도심지 탑다운 방식 공사 경험자를 우대한다. 부대토목은 토목관련 학사 이상에 토목기사 자격증과 준건·비준건 또는 주거·비주거 토목현장 3년 이상 경력이 필요하며, LH현장 경험자를 우대한다. 전기시공과 설비시공은 관련 학과 학사 이상에 공동주택 또는 일반건축물 현장경력 2년 이상 및 관련 자격증이 요구되며, 오피스·데이터센터·물류센터 시공 경력자를 우대한다. 토목시공은 현장별로 철도현장 공무 경력 5년 이상, 토목현장 공사업무 경력 10년 이상, 토목현장 공무업무 경력 5년 이상, 토목현장 공사업무 경력 3년 이상 등 각기 다른 경력 요건이 적용된다. 현장관리는 건설 관련 전문학사 이상, 안전보건관리는 학사 이상에 건설안전기사 또는 산업안전기사 자격증이 필요하며, 건축 관련 학과 전공자 및 현장 안전·보건관리자 실무 경험자를 우대한다.
근무지는 HR 직무의 경우 강남 사옥이며, 건축시공·전기시공·설비시공·안전보건관리는 전국 현장에 배치된다. 토목시공은 경기 의정부, 경기 과천, 강원 강릉 등 현장별 근무지가 지정되어 있으며, 현장관리 직무는 강원 원주, 전남 여수, 세종특별시 등 각 현장에서 근무하게 되어 강남·전국·경기·강원·전남·세종·서울 등 총 9개 지점에 걸쳐 인력을 충원할 예정이다. 자세한 내용은 '우미건설'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
우미건설이 HR 분야 정규직 1명과 건축시공, 토목시공, 전기시공, 설비시공, 현장관리, 안전보건관리 분야 전문직 경력사원 모집을 진행할 예정이다. 이번 채용은 본사 인사 기능부터 전국 건설 현장 실무 인력까지 폭넓은 직무를 아우르며, 계열사인 우미건설(주), (주)우미토건, (주)우미산업개발, (주)우미개발 소속으로 채용될 수 있다.
HR 분야에서는 채용 전략 수립 및 채용 프로세스 운영 전반, 채용 브랜딩 및 후보자 경험 개선, 임직원 생애주기 전반에 따른 인사운영 실무 전반, 인사 정책·규정 및 제도 기반 운영 관리, 조직 운영 이슈 분석 및 개선 과제 추진, 노동관계법 기반 노무 이슈 사전 점검 및 리스크 관리, 노무 이슈 발생 시 대응 및 커뮤니케이션 업무를 담당하게 된다. 건축시공 분야는 공사·공무 책임자와 실무자로 나뉘어 건축현장 공사 및 공무 업무를 맡으며, 부대토목 직무는 건축현장 내 토목 업무를 수행하게 된다. 전기시공은 현장 전기·통신공사 시공관리 업무를, 설비시공은 현장 설비·소방공사 시공관리 업무를 맡고, 토목시공 직무는 토목현장 공무 및 공사 업무를 경험하게 된다. 현장관리 직무에서는 총무일반(근태, 노무, 퇴직공제부금, 현장관리비 집행), 자재(지급자재 관리업무, 기성청구, 지급발주관리, 하자처리비용 및 자재발주관리, 현장집기비품), 환경(폐기물처리비 집행관리, 환경용품 발주 및 청구, 민원응대) 업무를 담당하며, 안전보건관리 직무는 산업안전보건법 및 중대재해처벌법에 따른 안전·보건관리자 업무를 수행하게 된다.
지원 자격은 직무별로 상이하다. HR 직무는 학사 이상 학위 보유자로 관련 업무 경력 10년 이상이 요구되며, 건설사 업무 경험자, 노무사 자격증 보유자, HR 제도 기획 및 개선 프로젝트 수행 경험자를 우대한다. 건축시공 책임자는 건축·건축공학 관련 학사 이상에 건축기사 자격증과 공동주택 또는 일반건축물 공사 및 공무 경력 10년 이상이 필요하고, 실무자는 동일 학력 조건에 경력 4년 이상이 요구되며 초고층 건축물 공사 경험자 및 도심지 탑다운 방식 공사 경험자를 우대한다. 부대토목은 토목관련 학사 이상에 토목기사 자격증과 준건·비준건 또는 주거·비주거 토목현장 3년 이상 경력이 필요하며, LH현장 경험자를 우대한다. 전기시공과 설비시공은 관련 학과 학사 이상에 공동주택 또는 일반건축물 현장경력 2년 이상 및 관련 자격증이 요구되며, 오피스·데이터센터·물류센터 시공 경력자를 우대한다. 토목시공은 현장별로 철도현장 공무 경력 5년 이상, 토목현장 공사업무 경력 10년 이상, 토목현장 공무업무 경력 5년 이상, 토목현장 공사업무 경력 3년 이상 등 각기 다른 경력 요건이 적용된다. 현장관리는 건설 관련 전문학사 이상, 안전보건관리는 학사 이상에 건설안전기사 또는 산업안전기사 자격증이 필요하며, 건축 관련 학과 전공자 및 현장 안전·보건관리자 실무 경험자를 우대한다.
근무지는 HR 직무의 경우 강남 사옥이며, 건축시공·전기시공·설비시공·안전보건관리는 전국 현장에 배치된다. 토목시공은 경기 의정부, 경기 과천, 강원 강릉 등 현장별 근무지가 지정되어 있으며, 현장관리 직무는 강원 원주, 전남 여수, 세종특별시 등 각 현장에서 근무하게 되어 강남·전국·경기·강원·전남·세종·서울 등 총 9개 지점에 걸쳐 인력을 충원할 예정이다. 자세한 내용은 '우미건설'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
