2026년도 제3회 전통건축수리기술진흥재단 기간제 근로자 채용 공고

• (근무기간) 계약일로부터 최대 2년이며, 단, 해당 사업의 조기 종료·예산 삭감 등 부득이한 사유로 사업이 중단되는 경우, 해당 사업의 종료와 함께 근로계약은 자동 종료됩니다.
  • 본 채용은 정규직(무기계약 포함) 전환 대상 아닙니다.
• (근로조건 및 보수) 주 40시간, 1일 8시간, 주간 근무
  • 수리기술팀(고성 왕곡마을 초가이엉잇기 관리위탁 사업)

• 급여 등 자세한 사항은 수리기술팀(☏ ***-****-****)에 문의하시기 바랍니다.
• 4대 보험 등 공제 전 기준이며, 경력을 고려하여 최종 산정(학력과 경력 중복 불인정, 3개월 이하 경력 불인정)
• 기타 근로조건 및 보수 등에 관한 사항은 재단「기술전문계약직원 및 임시직원 인사관리지침」에 의함.
• 본 채용은 정규직 전환 대상이 아니며, 최대 계약기간은 2년이며, 이후 해당 사업 종료 여부에 따라 근로 여부를 결정함
  (※ 본 채용은 민간위탁사업으로 운영됨에 따라 정부(지자체 포함) 지침 변경 또는 사업 중단,폐지,변경 등 불가피한 사유 발생 시 계약기간은 변경(단축)될 수 있습니다. ※ 사업기간은 임용일로부터 2026년 12월 31일까지이며, 추후 예산 확보 시 연장(최대 2년)가능합니다.)

• 부재조사팀·부재분석팀

• 4대 보험 등 공제 전 기준이며, 경력을 고려하여 최종 산정(학력과 경력 중복 불인정, 3개월 이하 경력 불인정)
• 기타 근로조건 및 보수 등에 관한 사항은 재단「기술전문계약직원 및 임시직원 인사관리지침」에 의함.
• 본 채용은 정규직 전환 대상이 아니며, 최대 계약기간은 2년이며, 이후 해당 사업 종료 여부에 따라 근로 여부를 결정함
  (※ 본 채용은 민간위탁사업으로 운영됨에 따라 정부(지자체 포함) 지침 변경 또는 사업 중단,폐지,변경 등 불가피한 사유 발생 시 계약기간은 변경(단축)될 수 있습니다. ※ 사업기간은 임용일로부터 2026년 12월 31일까지이며, 추후 예산 확보 시 연장(최대 2년)가능합니다.)

가. 전형절차

나. 전형일정

• 상기 일정은 사정에 따라 변동 될 수 있으며, 모집 분야 별 지원서 접수 결과 응시인원이 채용 예정인원과 같거나 적은 경우 재공고(10일 이상) 진행 및 전형 별 합격자 발표는 재단 홈페이지(www.kofta.org)를 통해 공지 예정

1. 접수기간: 2026.7.17.(금) ~ 2026.7.31.(금) 14:00
2. 접수방법: 온라인 접수( https://recruit.incruit.com/kofta/ )만 가능하며, 마감일(2026.7.31.(금) 14:00)까지 제출을 완료해 주시기 바랍니다.
   • 온라인 제출에 따라 작성하신 사항(경력, 자격 등)에 대한 책임은 본인에게 있으며, 작성하신 사항이 사실과 다르거나 경력증명이 4대 보험과 일치하지 않는 경우 계약 해지 및 업무 방해 등으로 법적 조치될 수 있습니다.
   • 문의사항이 있는 경우: 이메일 e-mail: ******@*******.***

1. 공평하고 공정한 기회 및 채용을 위해 블라인드 채용을 기준으로 하며, 공개경쟁에 의해 채용하는 것을 원칙으로, 성별·용모·학력·연령 등에 대한 불합리한 제한을 두지 않음
2. 다만 본 재단은 전통건축 수리기술 진흥을 위한 사업을 수행 등 특수성에 따라 지원 자격 내 관련학과를 요구하고 있음

1. 적격자가 없는 경우(합격점수 미달 등) 채용하지 않을 수 있음
2. 지원서, 자기소개서 등에 일체 출신 지역, 가족관계 등 인적 사항 포함 시 불이익이 있을 수 있음
3. 서류·면접전형 합격 통지는 합격자에 한하여 재단 홈페이지 게시, 개별 통지
4. 최종합격자의 출근 예정일은 합격 통보 시 공고하나, 채용부서 일정에 따라 조정될 수 있음
5. 최종합격자 임용 포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 6개월 이내 조기 퇴직 등 사유로 결원 발생 시 예비 합격자 순으로 추가 합격자를 선정·임용할 수 있음
6. 상기 기준일자에 학위취득(졸업) 예정증명서, 학위증명서 발급·제출이 불가한 경우 합격 및 임용 취소
7. 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용 취소
   • 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람은 채용이 취소된 날로부터 5년간 응시 불가 및 법적 조치 진행 될 수 있음
8. 지원서 내용을 허위 또는 고의로 누락하여 기재한 사실이 밝혀질 경우 채용을 취소함
9. 지원자격 및 우대사항 등의 유효여부는 지원서 접수 마감일을 기준으로 판단
10. 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류를 반환하며, 기간 경과 시 절차에 따라 파괴함
    • 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 미반환 대상
    • 제출한 서류는 다음 절차에 따라 반환 받을 수 있습니다.
      • 대 상 자 : 면접전형 응시자 중 불합격자
      • 신청기간 : 합격자 발표일 이후 14일부터 3개월 이내 신청
      • 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내)
    • 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기
11. 이력서 내 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재 바람 (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)
12. 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우, 변경된 사항은 재단 홈페이지에 공고하오니 기간 중 수시로 확인 바람
13. 기타 문의사항은 채용담당자(☏ ***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
14. 불합격자의 이의신청 등
    • 채용 결과에 대해 다음 절차에 따라 이의를 신청할 수 있습니다.
      • 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
      • 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내)
    • 이의신청 처리 예외 사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변을 드립니다.

• 이의신청 처리 예외 사유

1. 이력서 1부 (【붙임 1】)
2. 자기소개서 1부 (【붙임 2】)
3. 개인정보제공·이용 동의서 1부 (【붙임 3】)
4. 결격사유 확인서 1부 (【붙임 4】)
5. 자격요건 검증을 위한 동의서 (【붙임 5】)
6. 관련 분야 학과에 해당하는 최종학력증명서(학위증명서 또는 졸업증명서) 1부
   • 학사학위 관련 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출
7. 경력증명서 사본 각 1부 (해당자에 한함)
8. 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)