한화시스템, Talent Sourcer 모집
한화시스템이 Talent Sourcer 직무의 채용을 진행한다. 이번 채용은 국내외 우수 인재를 발굴하고 관리하는 소싱 전문 인력을 찾는 것으로, 채용 업무 전반을 지원할 인재를 모집할 예정이다.
이번에 모집하는 Talent Sourcer는 채용 요구사항에 따라 타겟 인재를 정의하고 LinkedIn 등 다양한 소싱 채널을 다각화하는 역할을 맡게 된다. 국내외 우수 인재 발굴을 위한 Direct Sourcing 전략을 수립하고 선제적으로 타겟 서칭을 수행하며, 발굴된 잠재적 후보자를 대상으로 아웃바운드 제안을 발송하고 초기 관계를 구축하는 업무도 경험하게 된다. 직무별 잠재적 후보자 풀을 상시 관리하며 지속적인 인재 파이프라인을 유지하고, 소싱 채널별 유입 및 전환 데이터를 분석해 소싱 프로세스의 효율화 방안을 도출하는 역할도 담당하게 된다.
지원 자격은 학사 학위를 보유한 분 혹은 2026년 8월 졸업 예정인 분이며, 인하우스 채용팀 또는 서치펌에서 2년 이상의 Direct Sourcing 경험이 있는 분을 대상으로 한다. 링크드인 등 다양한 채용 플랫폼을 활용해 우수 인재 서칭 및 영입 제안을 주도적으로 진행해 본 경험이 있고, 처음 접하는 직무나 기술 분야의 요구사항을 빠르게 이해하며 인재 매핑을 할 수 있는 분이 적합하다. 새로운 사람과의 네트워킹을 즐기며 밝고 긍정적인 에너지를 지닌 분, 내외부 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 분, 인재 발굴 과정에서 자기 주도적으로 해결책을 모색하는 도전적인 자세를 갖춘 분을 우선적으로 고려한다. 우대사항으로는 반도체, 우주, 해양 등 첨단 기술 분야에서의 핵심 인재 소싱 경력 보유자, 대기업·전기전자·IT 부문 제조업에서의 Talent Sourcer 경험 보유자, 소싱 프로세스 자동화 툴이나 ATS를 활용한 데이터 기반 인재 관리 경험 보유자, 영어회화 역량 우수자(OPIc IH, TOEIC Speaking AL 이상)가 해당된다.
근무지는 서울이며, 자세한 내용은 '한화시스템'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
한화시스템이 Talent Sourcer 직무의 채용을 진행한다. 이번 채용은 국내외 우수 인재를 발굴하고 관리하는 소싱 전문 인력을 찾는 것으로, 채용 업무 전반을 지원할 인재를 모집할 예정이다.
이번에 모집하는 Talent Sourcer는 채용 요구사항에 따라 타겟 인재를 정의하고 LinkedIn 등 다양한 소싱 채널을 다각화하는 역할을 맡게 된다. 국내외 우수 인재 발굴을 위한 Direct Sourcing 전략을 수립하고 선제적으로 타겟 서칭을 수행하며, 발굴된 잠재적 후보자를 대상으로 아웃바운드 제안을 발송하고 초기 관계를 구축하는 업무도 경험하게 된다. 직무별 잠재적 후보자 풀을 상시 관리하며 지속적인 인재 파이프라인을 유지하고, 소싱 채널별 유입 및 전환 데이터를 분석해 소싱 프로세스의 효율화 방안을 도출하는 역할도 담당하게 된다.
지원 자격은 학사 학위를 보유한 분 혹은 2026년 8월 졸업 예정인 분이며, 인하우스 채용팀 또는 서치펌에서 2년 이상의 Direct Sourcing 경험이 있는 분을 대상으로 한다. 링크드인 등 다양한 채용 플랫폼을 활용해 우수 인재 서칭 및 영입 제안을 주도적으로 진행해 본 경험이 있고, 처음 접하는 직무나 기술 분야의 요구사항을 빠르게 이해하며 인재 매핑을 할 수 있는 분이 적합하다. 새로운 사람과의 네트워킹을 즐기며 밝고 긍정적인 에너지를 지닌 분, 내외부 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 분, 인재 발굴 과정에서 자기 주도적으로 해결책을 모색하는 도전적인 자세를 갖춘 분을 우선적으로 고려한다. 우대사항으로는 반도체, 우주, 해양 등 첨단 기술 분야에서의 핵심 인재 소싱 경력 보유자, 대기업·전기전자·IT 부문 제조업에서의 Talent Sourcer 경험 보유자, 소싱 프로세스 자동화 툴이나 ATS를 활용한 데이터 기반 인재 관리 경험 보유자, 영어회화 역량 우수자(OPIc IH, TOEIC Speaking AL 이상)가 해당된다.
근무지는 서울이며, 자세한 내용은 '한화시스템'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
