(주)현대엔지비, 기술인재육성 분야 신입 채용
(주)현대엔지비가 2026년 3분기 정규직 신입 채용을 통해 기술인재육성 분야 신입사원 모집을 진행할 예정이다. 이번 채용은 HRD 컨설팅과 모빌리티 기술 분야 인재육성 프로그램의 기획·개발·운영을 함께 이끌어갈 인재를 찾는 것을 목적으로 한다.
이번에 채용하는 기술인재육성 직무에서는 HRD 컨설팅 및 기술인재육성 로드맵 구축을 비롯해 직무분석과 역량모델링을 통한 교육체계 수립을 담당하게 된다. 집합·비대면 교육, 기술 세미나, 컨퍼런스, 테크 경진대회 등 다양한 기술인재 프로그램을 기획하는 한편, 인터뷰·설문조사·워크숍을 통해 교육 니즈를 수집·분석하고 교수설계 방법론과 AI 툴을 활용한 온·오프라인 학습 솔루션을 개발하는 업무도 맡게 된다. 또한 교육운영 계획 수립과 학습자 모집·홍보 실행, 프로그램 기획, 현장 운영, 교육생 관리, 교육평가 등 프로그램 운영 전반과 함께 직무 핵심역량 인증평가제도 기획·운영, 핵심역량 및 행동 지표 도출, 역량평가 과제 개발 및 운영까지 폭넓은 역할을 경험하게 된다.
지원을 위해서는 4년제 대학 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자로서 교육(공)학, 인재(인적자원)개발, 산업인력개발학, 심리학, 경상계열 등 유관분야 전공 학사 이상의 학력이 요구된다. HRD 유관분야 전공 및 교육(공)학 석사 학위 보유자, HRD 프로젝트(체계수립·과정개발·운영 등) 경험 보유자, 차량 모빌리티(ICE, EV, HEV 등) 관련 기초 지식 보유자, 영어회화 능력 우수자, AI 툴 활용 역량 우수자는 우대한다.
근무지는 서울특별시 관악구 서울대학교 내 현대·기아 차세대 자동차 연구관이며, 자세한 내용은 '(주)현대엔지비'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
(주)현대엔지비가 2026년 3분기 정규직 신입 채용을 통해 기술인재육성 분야 신입사원 모집을 진행할 예정이다. 이번 채용은 HRD 컨설팅과 모빌리티 기술 분야 인재육성 프로그램의 기획·개발·운영을 함께 이끌어갈 인재를 찾는 것을 목적으로 한다.
이번에 채용하는 기술인재육성 직무에서는 HRD 컨설팅 및 기술인재육성 로드맵 구축을 비롯해 직무분석과 역량모델링을 통한 교육체계 수립을 담당하게 된다. 집합·비대면 교육, 기술 세미나, 컨퍼런스, 테크 경진대회 등 다양한 기술인재 프로그램을 기획하는 한편, 인터뷰·설문조사·워크숍을 통해 교육 니즈를 수집·분석하고 교수설계 방법론과 AI 툴을 활용한 온·오프라인 학습 솔루션을 개발하는 업무도 맡게 된다. 또한 교육운영 계획 수립과 학습자 모집·홍보 실행, 프로그램 기획, 현장 운영, 교육생 관리, 교육평가 등 프로그램 운영 전반과 함께 직무 핵심역량 인증평가제도 기획·운영, 핵심역량 및 행동 지표 도출, 역량평가 과제 개발 및 운영까지 폭넓은 역할을 경험하게 된다.
지원을 위해서는 4년제 대학 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자로서 교육(공)학, 인재(인적자원)개발, 산업인력개발학, 심리학, 경상계열 등 유관분야 전공 학사 이상의 학력이 요구된다. HRD 유관분야 전공 및 교육(공)학 석사 학위 보유자, HRD 프로젝트(체계수립·과정개발·운영 등) 경험 보유자, 차량 모빌리티(ICE, EV, HEV 등) 관련 기초 지식 보유자, 영어회화 능력 우수자, AI 툴 활용 역량 우수자는 우대한다.
근무지는 서울특별시 관악구 서울대학교 내 현대·기아 차세대 자동차 연구관이며, 자세한 내용은 '(주)현대엔지비'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
