[의뢰사]
- 대기업, 그룹계열사
- 두산그룹 토탈 IT 서비스 제공기업
- 회사위치/ 본사 : 서울시 중구
[채용내용]
1. 채용부문 :
- ERP 아키텍쳐
2. 담당업무 :
- 직위 요약 :
* 표준화, 확장성, AI 활용 가능성을 고려한 Next ERP Architecture 설계 및 구축
- 역할 및 책임 :
* Next ERP 아키텍처 전략 수립 및 구축 제안
** Oracle Upgrade, Oracle Cloud 전환, SAP S/4HANA 전환 등 대안별 아키텍처 검토** ERP 표준화, 확장성, 유지보수성, 성능, 보안 관점의 아키텍처 원칙 수립
** 표준 기능 전환 가능성 및 Custom 최소화 방향 제시
** ERP AI Architecture 설계
* 그룹 계열사 Next ERP 구축 참여
** 프로젝트 내 PM/PMO/IM (Integration Manager) 역할 담당
- 주요 과업 :
* 그룹 계열사 ERP 구축/확산 사업 추진
- 과업 상세 :
* 에너빌리티 Next ERP 사업 리딩
* 두산밥캣 글로벌 Roll-Out 사업 리딩 및 운영 방향 수립* (주)두산 ERP 고도화 방향성 수립
* ERP AI 과제 발굴 및 제안
3. 채용직급 :
- 경력에 따라 결정
4. 자격요건 :
- 4년제 대졸이상 및 전공 무관
- 필요 경력사항 :
* 관련경력 10년 이상
* SAP 또는 Oracle ERP 구축, 전환, Upgrade, Roll-out 프로젝트 경험 * ERP Architecture, Solution Design, Integration Design, Data Design 등 수행 경험
* 재무, 구매, 생산, 물류, 영업, 원가, 결산 중 1개 이상 영역에 대한 설계 또는 운영 경험
* SAP AI, ABAP, BTP, BDC 경험 우대
* 영어 소통능력 우대
* 해외 프로젝트 경험 우대
* 우대사항 :
** 업종 및 경력 : PWC, EY, KPMG, SDS, CNS 등 컨설팅 및 대형 SI 에서 Technical Consultant 경험을 하셨던 분
* 이직횟수 적은 자
- Knowledge :
* ERP 구축 방법론, 재무, 구매, 생산, 물류, 영업, 원가, 결산 등 핵심 ERP 프로세스 이해
* Enterprise Architecture, Solution Architecture, Integration Architecture, Data Architecture 이해* On-premise, Cloud ERP, Hybrid Architecture, SaaS 연계 구조 이해
- Skill :
* Architecture 설계 역량, 프로젝트 리딩 역량, 커뮤니케이션 역량, 의사결정 지원 역량
5. 회사위치/ 근무지 :
- 서울시 중구
[전형방법]
- 서류전형
- 면접전형, 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
[제출서류]
- 한글이력서 : 사진첨부 및 희망직급, 희망연봉, 연락처 등 기재
- MSword 파일로 작성
[지원방법]
- Online 시스템 지원 : Incruit
- e-Mail 지원 : ******@*******.***, ******@*******.***
[근무여건]
- 회사위치/ 근무지 : 서울시 중구
- 직급/ 연봉 : 면접시 경력에 따라 협의 결정
- 회사복지 : 최고 수준
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