에어프레미아, HR Operations 담당자 채용 진행
항공사 에어프레미아가 인사팀 HR Operations 담당자 채용을 진행한다. 이번 채용은 채용·HR 운영·인사 데이터 관리·전사 인사 프로젝트 등 HR 전반을 폭넓게 다루는 포지션으로, HR Generalist로서의 실무 역량과 People Analytics 능력을 함께 키워나갈 수 있는 자리다. 경력 0~3년의 신입 및 경력자를 대상으로 모집을 진행할 예정이다.
이 직무에서는 HR 시스템 내 인사 데이터의 입력·검증·업데이트 프로세스를 운영하고, 인사 데이터 분석 및 리포팅과 HR 대시보드 구축·운영을 담당하게 된다. 임직원 라이프사이클 관리 측면에서는 온보딩·오프보딩 프로세스를 운영하며 구성원 경험 관점에서 지속적인 개선 작업을 이어가고, 평가·교육·조직문화 등 HR 제도 실행도 지원하게 된다. 아울러 구성원과 조직의 성장을 위한 전사 HR 프로젝트 기획·실행에 참여하며, 업무 프로세스 자동화 및 효율화 과제를 발굴·추진하는 역할도 경험하게 된다.
지원 자격으로는 HR 직무에 대한 명확한 성장 목표를 갖고 스스로 학습하며 전문성을 쌓아가는 분, 데이터로 문제를 정의하고 근거를 바탕으로 커뮤니케이션하는 분, 낯선 업무와 변화하는 상황에서 빠르게 배우고 실행으로 연결하는 분, 다양한 직군·직급의 구성원과 신뢰를 바탕으로 소통하고 협업하는 분, 주어진 일의 범위를 넘어 문제를 발견하고 끝까지 해결해 결과를 만들어내는 분을 찾고 있다. 우대사항으로는 HR 실무(채용, HR 운영, 급여, 평가, 교육 등) 경험자, HRIS 등 인사 시스템 운영 또는 도입 경험자, Excel 고급 활용 등 데이터 정리·분석 도구 활용 경험자, AI 도구를 활용해 업무 프로세스를 개선하고 측정 가능한 성과를 만든 경험이 있는 분, 영어로 업무 커뮤니케이션이 가능한 분을 우대한다.
근무지는 서울 강서구 공항대로 248에 위치한 에어프레미아 사무소다. 자세한 내용은 에어프레미아의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
항공사 에어프레미아가 인사팀 HR Operations 담당자 채용을 진행한다. 이번 채용은 채용·HR 운영·인사 데이터 관리·전사 인사 프로젝트 등 HR 전반을 폭넓게 다루는 포지션으로, HR Generalist로서의 실무 역량과 People Analytics 능력을 함께 키워나갈 수 있는 자리다. 경력 0~3년의 신입 및 경력자를 대상으로 모집을 진행할 예정이다.
이 직무에서는 HR 시스템 내 인사 데이터의 입력·검증·업데이트 프로세스를 운영하고, 인사 데이터 분석 및 리포팅과 HR 대시보드 구축·운영을 담당하게 된다. 임직원 라이프사이클 관리 측면에서는 온보딩·오프보딩 프로세스를 운영하며 구성원 경험 관점에서 지속적인 개선 작업을 이어가고, 평가·교육·조직문화 등 HR 제도 실행도 지원하게 된다. 아울러 구성원과 조직의 성장을 위한 전사 HR 프로젝트 기획·실행에 참여하며, 업무 프로세스 자동화 및 효율화 과제를 발굴·추진하는 역할도 경험하게 된다.
지원 자격으로는 HR 직무에 대한 명확한 성장 목표를 갖고 스스로 학습하며 전문성을 쌓아가는 분, 데이터로 문제를 정의하고 근거를 바탕으로 커뮤니케이션하는 분, 낯선 업무와 변화하는 상황에서 빠르게 배우고 실행으로 연결하는 분, 다양한 직군·직급의 구성원과 신뢰를 바탕으로 소통하고 협업하는 분, 주어진 일의 범위를 넘어 문제를 발견하고 끝까지 해결해 결과를 만들어내는 분을 찾고 있다. 우대사항으로는 HR 실무(채용, HR 운영, 급여, 평가, 교육 등) 경험자, HRIS 등 인사 시스템 운영 또는 도입 경험자, Excel 고급 활용 등 데이터 정리·분석 도구 활용 경험자, AI 도구를 활용해 업무 프로세스를 개선하고 측정 가능한 성과를 만든 경험이 있는 분, 영어로 업무 커뮤니케이션이 가능한 분을 우대한다.
근무지는 서울 강서구 공항대로 248에 위치한 에어프레미아 사무소다. 자세한 내용은 에어프레미아의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
