채용 예정 분야 및 인원
- 제한경쟁 : 정규직 4명
| 구분 | 직렬 | 직급 | 직무등급 | 예정인원 | 예정직무 |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 관리직 | 선임급 | 3등급 | 1명 |
|
| 전문직 | 선임급 | 3등급 | 1명 |
|
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| 선임급 | 3등급 | 1명 |
|
||
| 원급 | 5등급 | 1명 |
|
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| 합계 | 4명 | ||||
- 보훈특별고용: 정규직 1명
| 구분 | 직렬 | 직급 | 직무등급 | 예정인원 | 예정직무 |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 (보훈) |
관리직 | 원급 | 5등급 | 1명 |
|
| 합계 | 1명 | ||||
- 공개경쟁 : 기간제 계약직 2명
| 구분 | 직렬 | 직급 | 직무등급 | 예정인원 | 예정직무 |
|---|---|---|---|---|---|
| 계약직 | - | 기간제 근로자 | - | 2명 |
|
| 합계 | 2명 | ||||
- 채용 예정직무 세부사항은 [붙임1] 직무기술서 참조
- 모집단위에 따른 예정직무별 중복지원 불가
근무지 및 지원서 접수
- 근무지 : 국립울진해양과학관 (경상북도 울진군 죽변면 소재)
- 지원서 접수
| 구분 | 정규직(제한경쟁 및 보훈특별고용) 및 기간제 계약직 |
|---|---|
| 접수기간 | 2026. 7. 20.(월) ~ 2026. 7. 27.(월) |
| 접수방법 |
|
- 접수 마감시간(2026. 7. 27.(월) 18:00)이 임박한 경우 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며, 이에 따른 접수 마감시간은 연장하지 않음.
- 위와 관련된 사항은 과학관에서 일체 책임지지 아니함.
응시자격 및 결격사유
- 공통사항
| 구 분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 응시자격 | 공통사항 |
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| 결격사유 |
|
|
- 직렬 및 직급별 자격요건
| 직렬 | 직급 | 자격요건 |
|---|---|---|
| 관리직 | 원급 |
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| 선임급 |
|
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| 전문직 | 원급 |
|
| 선임급 |
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- 각 직렬 및 직급별 자격 요건 중 어느 하나에 해당하는 경우 지원 가능함.
- 응시 자격요건의 경력 산정은 채용공고 전일 기준임.
- “채용예정 직무분야”란 해양과학기술, 자연과학, 공학, 전시‧교육 및 이와 관련된 마케팅‧홍보‧영상 콘텐츠 제작‧교육교재개발‧이벤트(대회‧축제‧공연 등) 기획 등의 분야를 말함. 다만, 전문직 건설, 관리직 조직평가, 관리직 홍보지원 등의 경우 전공제한 없음
- 기타 이와 동등한 자격이라 함은 학력의 경우 각 직급별로 전문학사는 학사 취득 후 필요한 경력기간에 2년이 추가되고, 고등학교 졸업자는 학사 취득 후 필요한 경력기간에 4년이 추가되는 것을 말함.
- 전문학사란「고등교육법」제47조∼제50조에 따른 전문학사학위를 의미함
- 연구사란 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정에 따른 연구사를 말함
- 졸업예정자의 경우 채용공고 마감일까지 졸업예정증명서 발급이 가능한 경우 지원 가능(단, 졸업예정 합격자의 경우 졸업예정시기에 졸업 후 자격기준에 부합하는 최종 학위증명서를 제출하여야 하며 미제출 시 자격요건 부적정으로 합격을 취소함)
채용 예정 직무분야별 세부 필수요건
| 구분 | 직렬 | 직급 (직무등급) |
직무분야 | 세부내용 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 관리직 | 선임급 (3등급) |
조직평가 | 필수요건 |
|
| 우대요건 |
|
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| 전문직 | 선임급 (3등급) |
건설 | 필수요건 |
|
|
| 선임급 (3등급) |
교육관리 | 필수요건 |
|
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| 원급 (5등급) |
전시기획지원 | 필수요건 |
|
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| 정규직 (보훈) |
관리직 | 원급 (5등급) |
홍보지원 | 필수요건 |
|
| 계약직 | - | - | 행정보조 | 필수요건 |
|
가점사항
| 구분 | 가점 및 우대자격 요건 | 가산비율 | 증빙서류 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기 | 면접 | |||
| 법정 가점 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 | 배점의 5% 또는 10% |
배점의 5% 또는 10% |
배점의 5% 또는 10% |
취업지원 대상자 증명서 |
| 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자 | |||||
| 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자 | |||||
| 「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자 | |||||
| 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자 | |||||
| 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원 대상자 | |||||
| 특별 가점 |
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인 | 배점의 3% | 배점의 3% | 배점의 3% | 장애인 증명서 |
| 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 | 취업보호 기관의 확인서 |
||||
| 경력 가점 |
국립울진해양과학관에서 연속적으로 3개월 이상 근무한 자(공무직, 청년인턴 및 기간제근로자에 한함) | 배점의 1~3% | 배점의 1~3% | - | 경력증명서 |
| 정부 권장 정책 가점 |
「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제13조에 따른 지역인재 | 배점의 3% | - | - | 졸업증명서 |
| 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 국민 기초생활수급자 및 동법 제2조제10호에 따른 차상위계층 | 배점의 3% | 배점의 3% | - | 수급자 증명서, 차상위계층확인서 (본인명의) |
|
| 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 보호대상자 | 배점의 3% | 배점의 3% | - | 북한 이탈주민 등록확인서 |
|
| 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 자녀 | 배점의 3% | 배점의 3% | - | 가족관계 증명서 또는 기본증명서 |
|
- 모든 가점은 해당 전형의 적격 기준을 통과한 응시자에게만 적용함
- 우대항목 중복시 가장 유리한 사항만 적용함
- 경력가점은 기간에 따라 3년 이상 3%, 1년 이상 3년 미만 2%, 3개월 이상 1년 미만 1%를 부여함
- 가점 대상은 채용공고일까지 취득 또는 인정된 것에 한함
- 취업지원대상자 가점은 「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 등 업무처리지침에 따르며, 각 채용 분야 해당 가점으로 인한 합격자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
- 지역인재 인재확인: 대학교 졸업자・졸업예정자는 “대학교” 소재지에 따라 서울, 경기, 인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)한 자
- 취업지원대상자 등의 가산 적용 비율
| 대상별 | 10% 가점 | 5% 가점 |
|---|---|---|
| 독립 유공자 |
애국지사 본인 순국선열 유족 등록일 전 사망한 애국지사 유족 |
애국지사 가족, 등록일 이후 사망한 애국지사 유족 장손인 손자녀의 자녀 중 1인 |
| 국가 유공자 |
국가유공자 본인 전몰군경, 순직군경, 4・19혁명 사망자, 순직공무원 특별공로순직자의 유족 |
국가유공자의 가족 국가유공자가 사망한 경우의 그 유족 사망한 국가유공자의 제매 중 1인 전몰・순직 유자녀의 자녀 중 1인 |
| 5.18 민주 유공자 |
5·18민주화운동 부상자 본인 기타 5·18민주화운동 희생자 본인 5·18민주화운동 사망자의 유족 또는 행방불명자의 가족 |
5·18민주화운동 부상자 및 기타 5·18 민주화운동 희생자 가족 사망한 경우의 그 유족 사망한 5‧18민주유공자의 제매 중 1인 |
전형절차 및 전형일정
- 전형절차
- 해당분야 경력, 직무수행계획서, 자기소개서, 상벌사항 등 심사
- 채용 예정인원의 10배수 선발(동점자 전원 합격)
- 자격기준 미달자, 서류 미비자 등 탈락 처리
- 10배수 미달 분야는 적・부로 판단하여 합격자 결정
- 서류전형 합격자 대상 필기시험(인적성검사, NCS직업기초능력평가) 실시
- 인적성검사 응시자 및 NCS 직업기초능력평가 결과 40점 이상 득점자 중 고득점자순으로 채용 예정인원의 5배수 인원 선발
- 합격 최저점에 동점자 발생 시 동점자 전원 합격
- 필기시험 합격자에 한하여 제출서류 온라인 등록
- 필기전형 미실시
- 서류전형 합격자에 한하여 제출서류 온라인 등록
- 2차 전형 합격자 대상 실무 및 면접 전형 실시
- 면접시험 결과 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1배수 인원 선발
- 동점자 발생시 다음 순번에 따라 순위를 결정함
- 취업지원 대상자(취업지원대상자 증명서 상 가점비율이 높은 순)
- 필기전형 순위
- 서류전형 순위
- 면접전형 예비합격자(2배수) 선정
- 동점자 발생시 다음 순번에 따라 순위를 결정함
- 필기시험 합격자에 한하여 제출서류 온라인 등록
- 1차 전형 합격자 대상 실무 및 면접 전형 실시
- 면접시험 결과 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1배수 인원 선발
- 동점자 발생시 다음 순번에 따라 순위를 결정함
- 취업지원 대상자(취업지원대상자 증명서 상 가점비율이 높은 순)
- 필기전형 순위
- 서류전형 순위
- 면접전형 예비합격자(2배수) 선정
- 동점자 발생시 다음 순번에 따라 순위를 결정함
- 필기시험 합격자에 한하여 제출서류 온라인 등록
- 제출서류 검증 및 신체검사 등 진행
- 결격사유 발생 또는 입사 포기자 발생 시 차순위자 순으로 합격자를 선정할 수 있음
| 구분 | 내용 | 선발배수 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 전형절차 | 정규직 (선임급 및 원급) |
|
- | |||||||||||
| 계약직 (기간제 근로자) |
|
- | ||||||||||||
| 서류전형 |
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10배수 | ||||||||||||
| 필기전형 | 선임급 · 원급 |
|
5배수 | |||||||||||
| 기간제 근로자 |
|
- | ||||||||||||
| 면접전형 | 선임급 · 원급 |
|
1배수 | |||||||||||
| 기간제 근로자 |
|
1배수 | ||||||||||||
| 최종전형 |
|
- | ||||||||||||
- 전형일정(안)
| 구분 | 정규직 (선임급/원급) |
계약직 (기간제 근로자) |
|---|---|---|
| 모집공고 | 2026. 7. 13.(월) ∼ 2026. 7. 27.(월) (알리오, 과학관 누리집 등)(15일간) |
|
| 원서접수 | 2026. 7. 20.(월) ∼ 2026. 7. 27.(월) (온라인 채용사이트 접수)(8일간) |
|
| 서류심사 결과 발표 | 2026. 7. 31.(금) (온라인 채용 사이트 공지) |
|
| 필기시험 | 2026. 8. 8.(토) (위탁계약 후 장소 선정) |
- |
| 필기시험 결과 발표 | 2026. 8. 12.(수) (온라인 채용사이트 공지) |
- |
| 제출서류 등록 | 2026. 8. 12.(수) ∼ 2026. 8. 14.(금) (정규직(필기)·계약직(서류)합격자 온라인 채용사이트 등록) |
|
| 면접심사 | 2026. 8. 22.(토) (위탁계약 후 장소 선정) |
|
| 면접심사 결과 발표 | 2026. 8. 28.(금) (온라인 채용사이트 공지) |
|
| 결격사유 검증 | 2026. 8. 31.(월) ∼ 2026. 9. 4.(금) (신체검사, 전력조회, 제출서류 검증 등) |
|
| 채용검증위원회 개최 | 2026. 9. 10.(목) ∼ 2026. 9. 11.(금) 중 1일 | |
| 최종 합격자 통지 | 2026. 9. 16.(수) (개별통지, 2026. 10. 1.(목) 입사 예정) |
|
| 이의신청기간 | 2026. 9. 16.(수) ~ 2026. 9. 30.(수) (온라인 채용사이트 공지)(15일간) |
|
| 예비합격자 발표 | 2026. 9. 16.(수) (개별통지) |
|
- 상기 일정은 채용대행 용역 업체와 협의 후 최종 결정, 과학관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형 시행 전까지 홈페이지를 통해 변경 내용을 공고하고, 응시자 이메일, 문자메시지 등을 통해 개별 통보
근무조건
| 구분 | 직렬 | 직급 (직무등급) |
직무분야 | 근무기간 (입사 예정일) |
근무시간 |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 관리직 | 선임급 (3등급) |
조직평가 | 채용일 ~ 정년 (2026. 10. 1.) |
|
| 전문직 | 선임급 (3등급) |
건설 | |||
| 선임급 (3등급) |
교육관리 | ||||
| 원급 (5등급) |
전시기획지원 | ||||
| 정규직 (보훈) |
관리직 | 원급 (5등급) |
홍보지원 | ||
| 계약직 | - | - | 행정보조 | 채용일 ~ ‘26. 12. 31. (2026. 10. 1.) |
보수
- (정규직) 선임급 및 원급
(단위: 원)
| 구분 | 기본연봉 하한액 | 기본연봉 상한액 |
|---|---|---|
| 선임급 / 3등급 | 45,000,000원 | 62,500,000원 |
| 원급 / 5등급 | 31,000,000원 | 43,000,000원 |
- 직원의 기본연봉은 국립울진해양과학관 보수규정 [별표2] 직원의 기본연봉표에 의해 산정
- 기본연봉 외 성과연봉, 가족수당 등을 과학관 내규에 따라 별도로 지급
- 기본연봉은 하한액을 기준으로 하되, 해당분야 경력이 있는 경우 최대 5년까지 인정하여 연봉책정
- (계약직) 기간제 근로자
(단위: 원)
| 구분 | 일급 | 비고 |
|---|---|---|
| 기간제 근로자 | 82,560원 | 2026년 최저시급 10,320원 기준에 따라 책정 |
- 4대보험(국민·건강·고용·산재) 가입에 따른 본인부담금 포함
- 주휴수당, 휴일수당 지급, 연차휴가 제공
제출서류
| 구분 | 제출서류 목록 |
|---|---|
| 원서접수 시 |
|
| 면접전형 시 |
|
| 임용등록 시 |
|
- 경력(재직)증명서는 근무기관명, 입사일・퇴사일(재직시 발급일은 국립울진해양과학관 공고일 기준 3개월 이내 서류), 직위・직급, 담당업무, 발급담당자 연락처 등이 표기되어야 함
- 외국에서 발급한 증명서(학력·경력 등)는 지원자 본인이 서명(날인)한 국문 번역문을 제출하거나 공증된 국문 번역본을 첨부하여야 하고, 최종 합격 후 임용 시에는 반드시 채용공고일로부터 1년 이내에 발급받은 아포스티유(apostille)를 공증하여 제출할 때 기재사항을 인정받을 수 있음 (단, 학력과 무관한 채용전형의 경우 아포스티유 증빙 제출을 생략할 수 있음)
- 아포스티유(apostille): 한 국가의 공문서가 다른 나라에서도 공문서로 효력을 인정받기 위하여 발급받은 문서가 올바른 문서라는 사실을 증명하는 서류
- 채용 신체검사 결과서는 국립울진해양과학관 채용업무세칙 제16조(신체검사)에 의거하여, 당해연도 건강검진 결과 또는 건강보험공단의 ‘채용 건강검진 대체 통보서’로 대체하여 제출 가능
- 해당 내용이 확인되지 않을 경우 추가 자료를 제출해야 하며, 증빙이 미비할 경우 불이익을 받을 수 있음
- 서류 미제출 및 서류 부적합시 해당자는 필기전형 합격이 취소되며, 차순위합격자를 선정함
- 최종합격자는 입사 시 모든 제출서류의 원본 제출 (단, 자격증 및 면허증은 사본 제출 가능)
- 제출서류는 자격요건 및 가점확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음
응시자 유의사항
- 원서작성 및 블라인드 채용 관련 유의사항
- 입사지원서는 온라인으로 작성하며, 지원서상의 허위기재 및 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
- 채용분야를 중복하여 응시할 수 없음(중복접수시 불합격 처리)
- 입사지원서 작성 시 작성요령을 반드시 숙지하신 후 작성하시기 바라며, 접수 마감시간에는 동시접속으로 인한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 시간 여유를 두고 지원 바람
- 응시원서 및 경력 허위 기재자, 부정청탁‧압력‧재산상의 이익 제공 등으로 인한 부정합격자는 불합격 또는 합격 취소 처리함
- 응시원서에 기재된 내용은 원서접수 시 반드시 증빙 가능한 서류를 제출(제출서류 검증 시)하여야 하며, 제출하지 못할 경우 선발에서 제외됨(최종 합격시 원본 제출)
- 경력, 직무수행계획서, 자기소개서 등은 전형 전체에 활용되니 성실하게 기입하고, 블라인드 채용 가이드라인을 꼭 준수 요망
- 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등) 관련사항을 직‧간접적으로 유추할 수 있는 내용 일체 기재 금지
- 학교명이나 특정 단체명이 드러나는 이메일 계정 작성 금지
- 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보를 기재한 응시자는 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 작성자(지원자) 본인에게 있음
- 입사지원 관련 문의사항은 온라인 원서접수처 Q&A 게시판 이용
- 이의신청 안내
- (접수기간) 최종합격자 발표일로부터 15일간(마감일 18:00까지)
- (접수방법) 채용홈페이지-이의신청 작성
- 이의신청 처리 예외 사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
- 이의신청 처리 예외사유: 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적 재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항
- 채용서류의 반환
- 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
- 제출한 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능
- 반환신청방법: 채용홈페이지-반환청구 신청
- 신청기간 및 발송: 추후 공지사항을 통해 안내
- 지정 기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
- 기타 유의사항
- 각 전형시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료전 여권, 운전면허증)을 반드시 지참하여야 하며, 기타 신분증으로는 응시가 제한됨
- 지원 인원이 채용 인원보다 적거나 동일할 경우 추가로 재공고가 있을 수 있으며, 재공고 시 기존에 지원한 내역은 유효하며 이에 따른 일정 변경은 별도 공지 예정
- 신체검사와 전력조회 등 결격사유 검증 후 부적격시 합격이 취소됨
- 「채용시험 응시 결격사유」(붙임4) 및 「공무원채용신체검사규정」의 ‘신체검사 불합격 판정기준’(붙임5) 참조
- 최종합격자 통지일 이전에 대상자의 임용취소‧포기로 인한 결원 발생시 차순위 자를 합격자로 선정할 수 있음
- 각 채용분야별로 적격자가 없는 경우 당초 채용 목표인원을 채용하지 않을 수 있음
- 각 필기전형 40점 미만, 인성 종합성적 60점 미만, 면접전형 70점 미만 점수 득점자는 불합격 처리
- 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증, 신원조사 결과 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
- 지원서 작성내용에 대하여 추후 증빙자료 제출 요구, 관계기관에 사실여부 조회 예정임을 공지
- 증빙서류 위‧변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격 취소
- 최종합격자는 경력 등을 고려하여 지원분야 우선배치 예정이나, 국립울진해양과학관 사정에 따라서 변경될 수 있음
- 최종합격자에 대한 별도의 관사 제공은 없음
- 이 공고에 명시되지 아니한 사항 및 해석상의 이견이 있을 경우에는 국립울진해양과학관의 해석에 따름






