2026년도 제5차 한국문학번역원 공개채용(기간제 근로자 2명, 체험형 청년인턴 1명) 공고

• 기관장 비서
  • 일정관리, 내빈 응대 등
• 총무 업무보조
  - 사무용품 및 비품 구매, 제작

- 관용차량 관리 등

• 기타 소속부서에서 부여한 업무

• 임용 시 배치부서: 경영관리팀

• 기관 정책 및 사업 홍보 관련 SNS 콘텐츠 기획·관리
• 한국문학 홍보영상 및 콘텐츠 기획·관리
• 외부 대행사 선정 및 관리
• 기타 소속부서에서 부여한 업무

• 임용 시 배치부서: 문학홍보팀

• 해외 번역출판 기획 사업 운영 지원
• 한국문학번역상 운영 지원
• 기타 소속부서에서 부여한 업무

• 임용 시 배치부서: 기획출판팀

• 성별, 학력, 지역 등 별도 제한 없음
• 단, 채용 공고일 기준 우리 원 인사규정 제11조(정년)에서 정한 정년 이하인 자

• 직무기술서에 따라 직무 수행이 가능한 자
• 근무개시일에 근무가 가능한 자

• 학업, 직장 등의 사유로 입사유예 불가, 유예 시 합격이 취소될 수 있음

• 한국문학번역원 인사규정 제15조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

• 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)

• 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 동법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 제1호 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우, 상한 연령(*)을 다음과 같이 연장함 (*)군복무기간 1년 미만; 1세, 1년 이상~2년 미만: 2세, 2년 이상: 3세 연장

• 채용예정일 기준 재학생, 휴학생, 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업보호 및 취업지원 대상자로서, 국가보훈부 발급 취업지원 대상자 증명서상 기재된 가산율 확인 후 가산점 부여

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「취업지원 업무처리지침」에 따라 채용분야별 선발 예정인원이 4명 이상인 경우에 한해 적용하며, 가점합격인원 상한제(각 전형별 선발 예정인원의 30% 이내)를 적용함

• 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 또는 「장애인복지법」에 따른 등록 장애인

• 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 동법 시행령, 기획재정부 통합공시 기준에 따른 비수도권 지역인재
• 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴·휴학 중인 자

• 「국민기초생활 보장법」에 의한 기초생활보장 수급자 또는 차상위 계층에 속한 자로서 본인 또는 대상 가구의 구성원
• 「한부모가족지원법」에 의한 지원 대상자
• 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 보호대상자
• 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람

• 채용공고일 기준 직전 3년 이내 번역원 청년인턴 수료자에 한함

• 국제사업 수행 가능한 외국어 우수자 우대

• 2개 이상 언어의 자격증 보유 시에는 1개만 인정(중복인정 불가)
• 직무 수행을 위해 공인외국어시험성적 정보가 필요하며 이에 관련 정보를 수집함

• 한국문학번역원: 서울시 강남구 영동대로 112길 32(삼성동)
  (9호선 봉은사역, 2호선 삼성역, 7호선 청담역 인근 소재)

• 기본 연봉 26,000천원 (하한액 기준, 식대 월 200천원 포함)
  * 우리 원 「보수규정」 별표1 「기본 연봉 지급기준」범위 내에서 「인사규정」 별표2「경력산정표」에 따라 입사자의 경력을 산정하여 기본 연봉이 상향될 수 있음
• 연장근로수당, 가족수당, 직무급, 각종 법정수당 및 성과급 별도

• 청년인턴: 기본연봉 25,890천원(세전, 식대 월 200천원 포함)
• 연장근로수당, 가족수당, 각종 법정수당 및 성과급 별도

• 근무기간: ‘26. 9. 1. ~ ‘27. 2. 5.
  (월~금요일 09:00~18:00, 주 40시간 근무)
  

• 채용 후 1개월의 수습 기간을 부여하며, 수습 기간 근무평정 결과에 따라 임용이 취소될 수 있음. 수습 기간 동안 급여는 동일함

• 근무기간: ‘26. 9. 1. ~ ‘27. 8. 20.
  (월~금요일 09:00~18:00, 주 40시간 근무)

• 채용 후 1개월의 수습 기간을 부여하며, 수습 기간 근무평정 결과에 따라 임용이 취소될 수 있음. 수습 기간 동안 급여는 동일함

• 근무기간: ‘26. 9. 1. ~ ‘26. 12. 31.
  (월~금요일 09:00~18:00, 주 40시간 근무)

• 평가기준: 교육사항, 경험 및 경력사항, 자격사항, 외국어사항, 자기소개서, 직무수행계획서, 가점항목 등
• 합격기준: 서류전형 평정표에 의거, 100점 만점의 심사위원 개별 점수를 평균하여 순위를 정해 채용 예정 인원의 5배수 내외로 선발
  ※ 동점자가 최종합격자 인원수 기준으로 5배수를 초과할 경우 해당자는 모두 합격 처리

• 비중 및 심사항목

• 서류전형에 합격하여 면접전형을 거친 자 중 면접전형 점수(총점의 100%)를 최고점으로 받은 자

• 입사지원서, 자기소개서 및 직무수행계획서
  • 작성한 내용이 증빙서류와 다른 경우 불합격 처리될 수 있으니 사실 내용을 신중히 작성해야 함

• 필수 제출 서류

• (해당자 한하여) 가점사항 증빙자료

• 취득일자와 점수에 대해 하이라이트 표시하여 제출/어학성적 유효기간 만료 이전 사전 등록(국가공무원 채용시스템)에 사전등록되어 어학성적 인정기간이 연장된 경우에는 관련 증빙자료를 함께 제출하여야 함

• 가점사항 증빙자료는 심사위원에게 제공되지 않고 인사 담당자만 확인하므로 블라인드 처리 불필요
• 가점사항 증빙자료가 없거나 입사지원서 내용과 상이한 경우 해당 가점사항은 인정하지 않음

• 제출 서류: 입사지원서 기재사항의 진위여부를 확인할 수 있는 서류(교육/외국어/자격/경력사항)
• 제출 기간: 면접전형 시험 당일
• 제출 기간 이외 별도 보완 및 추가 제출 기간 없음
• 증빙서류는 입사지원서 기재사항의 진위여부를 확인하기 위한 합리적인 용도로만 사용되며, 면접위원에게 제공되지 않으므로 블라인드 불필요
• 입사지원서에 기재하지 않거나 면접전형 시 증빙서류를 제출하지 않은 경우, 임용 이후 유관 업무 경력으로 인정하지 아니함
• 증빙서류
  • 입사지원서에 작성한 내용이 증빙 내용과 다르거나, 증빙 불가능한 경우 불합격처리 될 수 있음

• 주민등록등본
• 최종학력증명서
  • 석사학위 이상 학위취득자의 경우 학사학위 이후 일체
• 결격사유 해당여부 확인서
• 채용신체검사서
• 건강보험자격득실 확인서
• 통장 사본
• 반명함판 사진