범부처의료기기연구개발사업단
2026년 제3차 직원 채용 재공고
채용분야 및 모집요건
채용분야 | 채용인원 | 채용직급 | 주요업무 | |
경영 지원본부 | 경영지원팀 | 1명 내외 | 연구원 (책임‧선임‧전임) | • 예산, 회계, 결산, 출납업무 • 외부 회계감사 준비 및 대응 • 세무업무 • 기타 경영지원 업무 등 |
※ 지원자의 경력 등을 산정하여 직급 부여
※ 지원자의 역량 및 면접 결과에 따라 지원분야와 다른 분야로 채용될 수 있음
응시자격
구분 | 응시(지원)자격 |
응시자격 | • 관련 학사학위 이상 취득자 • 관련 전문학사학위 보유자로 당해분야에 2년 이상 재직하고 사업수행능력이 인정되는 자 • 위와 동등 또는 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
결격사유 | • 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항의 각 호의 해당하는 자 - 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 |
우대사항
채용분야 | 우대사항 | |
경영 지원본부 | 경영 지원팀 | • 공익법인 회계기준에 따른 결산 업무 경험자 • 정부 및 공공기관 관련 업무대응 경험자 • 국가연구개발혁신법에 따른 정부연구개발비 집행 및 정산 업무 경험자 • 정부기관·공공기관 또는 비영리기관 회계·감사 대응 경험자 • 상경계열 관련 분야 전공자 • 세무·회계·노무 관련 자격증 보유자 |
전형절차
구 분 | 내 용 | 비 고 |
1차 전형 | 서류전형 | ㅇ 기본평가 및 업무평가 * 고득점순으로 채용분야별 채용인원 5배수 이내 선발 |
2차 전형 | 면접전형 |
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최종합격 | - |
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※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
전형일정
구 분 | 일 자 | 비 고 |
채용공고 및 접수 | 2026. 7. 6.(월) ~ 7. 22.(수) 18:00까지 | 온라인 접수에 한함 (******@*******.***) |
서류전형 | 2026. 7. 23.(목) ~ 7. 24.(금) |
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서류전형 합격자 발표 | 2026. 7. 27.(월) | 개별통보 |
면접전형 | 2026. 7. 29.(수) |
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최종합격자 발표 | 2026. 7. 31.(금) | 개별통보 |
임용 예정일 | 2026. 8. 3.(월) 이후 |
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근로조건
구 분 | 내 용 |
근무형태 | 정규직* |
수습기간 | 입사일 기준 3개월 (수습평가 결과에 따라 본채용 여부를 결정함) |
급여수준 | 사업단 내부 규정에 따름 |
근로조건 | 주5일 근무(09:00~18:00) |
근 무 지 | 서울특별시 중구 세종대로39, 대한상공회의소 5층 |
* 본 채용은 사업 기간에 따라 운영되며, 근로계약은 사업 기간(2026년 1월 1일 ~ 2032년 12월 31일 까지)에 연동되어
사업 종료 시 근로계약은 자동 종료됨을 원칙으로 함
응시자 제출서류 및 유의사항
구 분 | 제출서류 |
1차 서류전형 | ㅇ 범부처의료기기연구개발사업단 응시원서(붙임서식) ㅇ 개인정보 수집․이용 동의서 (붙임서식) ㅇ 평판조회 동의서 (붙임서식) |
2차 면접전형 | ㅇ 졸업증명서 및 성적증명서, 학위증명서 ㅇ 경력(재직)증명서 및 건강보험득실확인서(해당자) ※ 경력 확인의 정확성을 위해 가능한 두 서류를 모두 제출해 주시기 바람 폐업 등의 사유로 재직(경력)증명서 발급이 불가한 경우는 폐업증명서 등을 제출 ㅇ 지원서에 기재한 내용에 대한 증빙서류 (해당자) |
※ 지원서 기재사항은 제출서류로 확인된 건에 한하여 인정하며, 증빙이 부족하거나 사실과 다른 경우 추가자료 요청 또는
합격‧임용 취소의 사유가 될 수 있음
지원서 작성 및 제출안내
ㅇ 지원서 제출처: 이메일 접수(******@*******.***)
- 서류 제출시 메일 제목 및 파일명은 ‘[채용분야_성명] 지원서류 제출’로 기재
(예시) [경영지원본부_경영지원팀_홍길동] 지원서류 제출
- 사업단 지정양식이 아닌 경우 불합격 처리
- 응시원서는 자필서명 후 한글파일(hwp) 원본과 스캔본(PDF)을 함께 제출
ㅇ 문의처: 경영지원팀 인사담당자 ***-****-****
기타
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사업단 홈페이지(www.kmdf.org)에 공지하고, 해당자에게 개별 통지
ㅇ 본 채용에서 제공한 입사지원서 양식 미사용, 작성방법 미숙지, 허위 기재 또는 착오기재, 필수 입력사항 누락, 구비서류 미제출,
기재사실에 대한 서류 증빙불가, 사실과 다른 내용기재, 유효하지 않은 자격증 및 허위·위조서류 제출 등으로 판명될 경우 모든 책임은
지원자에게 있으며 채용시험 진행 단계별 응시대상자에서 제외하거나 합격을 취소할 수 있음
* 임용 이후에도 기재사실에 대한 모든 증빙에 대한 의무는 지원자에게 있음
ㅇ 합격(임용) 후에도 시험부정 혹은 위와 같은 사실이 드러나거나, 결격사유가 발견된 경우 합격·임용을 취소할 수 있음
ㅇ 수습기간(3개월) 종료 후 평가결과에 따라 부적격자의 경우 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 채용인원 대비 채용 미달 시 본 공고와 동일한 내용으로 재공고를 진행할 수 있음
ㅇ 채용분야에 대한 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 모든 지원자는 채용과 관련된 개인정보 제공 및 조회에 동의한 것으로 간주함
ㅇ 응시원서에 기재된 경력에 한하여 경력산정 함
ㅇ 최종합격자 결원 시 3개월 이내 차순위자에 한하여 추가합격자를 선정할 수 있음
ㅇ 채용부정 합격자 및 채용관련 청탁자는 채용 취소는 물론 부정청탁 금지법 등 관련 법령에 따라 처리하며, 향후 5년간 우리 사업단
채용시험에 응시자격 제한
ㅇ 지원자의 역량 및 전형 결과 등을 종합적으로 고려하여 지원분야와 다른 분야로 채용될 수 있음
ㅇ 접수 이후 증빙서류가 미비한 경우 보완을 요청할 수 있음
ㅇ 접수 마감 시간 이내에 접수처로 최종제출 완료 건에 대하여만 평가 진행
