◈ 추천회사 소개
- 글로벌 리서치 회사
* 홍콩에 본사를 둔 리서치/컨설팅기관으로 미국, 영국, 인도, 중남미 등에 글로벌 오피스를 두고 있으며 약 15개국의 고객들을 대상으로 서비스를 제공
◈ 포지션- [글로벌 리서치 회사]HR Generalist/경력 3년-8년차
◈ 담당 업무:
이 역할을 통해 얻을 수 있는 경험
? HR 의사결정이 경영진과 직접 연결되는 환경 ? 실질적인 영향력과 Ownership
? 해외 현지법인(미국, 홍콩, 중국 등)과 직접 협업하며 글로벌 HR 경험을 빠르게 축적
? HR 제도 설계부터 실행까지 전 과정을 직접 주도하는 HR 구축 경험
? Scale-up 초기 단계부터 함께하며 조직의 성장에 가장 가까이서 기여하는 경험
? 향후 HR Business Partner 또는 Global HR Lead로 성장할 수 있는 경로 지원
주요 업무
첫째, HR 운영 전반을 책임지고 실행해요
? 채용 프로세스 운영 및 인재 관리
? 성과평가제도 운영 지원
? 복리후생 및 사내 제도 운영
? 교육 및 역량강화 프로그램 운영 및 개선
둘째, 글로벌 HR로 업무를 확장해요
? 본사 정책에 맞춘 글로벌 HR 운영
? 글로벌 컴플라이언스 및 인사 이슈 대응
? 해외 자회사 HR 및 글로벌 팀과 협업
마지막으로, 조직문화와 경영(management)을 직접 지원해요
? 임직원 및 팀 이니셔티브와 사내 커뮤니케이션 운영
? High-Performing 조직문화 활성화 지원
? 기타 경영지원 업무
◈ Requirement capability
ㆍ 학력: 4년제 대졸 이상자
ㆍ 경력: HR직무 경력 3년 -8년차 이내
- 외국어: 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자 (Written & Verbal)
- 채용 전 과정을 주도적으로 운영해본 경험
- HR 제도 및 프로세스 개선 경험
- Hands-on 실무 경험 필수
? 회사의 방향성을 이해하고 비즈니스 맥락에서 사고할 수 있는 분 (Business Mindset)
? 변화가 많은 환경에서 누가 시키지 않아도 스스로 업무를 수행하실 수 있는 분
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
[우대사항]
? 글로벌 기업 또는 다국적 조직 근무 경험
? Tech 기업 또는 스타트업 등 성장 단계 조직 경험
? 변화가 빠른 환경에서 주도적으로 문제를 해결한 경험
? 제2외국어 역량 보유자 (중국어, 일본어 등) 우대
[근무지] 서울시 강남구 소재
◈제시 연봉 : 경력에 따라 협의
◈ 제출서류 :
- <국문이력서 및 자기소개서, 경력기술서> / (국문 및 영문) 각 1개 파일로 제출요망
- 포트폴리오(관련자에 한함)
- 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재,
- 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기
- 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망
◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)
◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]
- e-mail 접수 : ******@*******.***
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****
- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.
