힐링페이퍼, HR팀 인재영입 파트 Talent Acquisition Manager 채용
힐링페이퍼가 HR팀 인재영입 파트의 Talent Acquisition Manager 채용을 진행한다. 이번 채용은 빠르게 성장하는 조직에 맞춰 채용 전략을 설계하고 실행할 인재를 찾는 것으로, 단순한 채용 운영을 넘어 전사 전략과 연계된 인재 영입 전반을 이끌어갈 역할을 맡게 된다.
이번에 합류하게 될 인재는 직무 특성과 시장 상황을 분석해 최적의 채용 전략을 설계하고, 다양한 채널을 활용해 우수 인재를 발굴하며 장기적인 인재 풀을 구축하는 업무를 담당하게 된다. 채용 데이터를 기반으로 현황을 진단하고 개선 포인트를 도출하는 한편, 빠르게 성장하는 조직 속에서 발생하는 채용 관련 이슈를 해결하고 프로세스를 고도화하는 역할도 맡는다. 아울러 채용 브랜딩부터 온보딩까지 채용 전 과정을 아우르는 프로젝트를 기획하고 실행하게 된다.
지원 자격으로는 2년 이상의 채용 경력, 혹은 이에 준하는 경험을 보유한 분, 업무를 시작할 때 목적부터 고민하고 실행으로 옮기는 분, 채용 과정에서 문제를 스스로 발굴하고 해결한 경험이 있는 분, 효과적인 소싱 채널을 고민하고 높은 전환율을 만든 커뮤니케이션 방식을 실험해 본 분, 빠르게 성장하는 스타트업에서 다수의 포지션을 병행하여 채용한 경험이 있는 분을 모집한다. 우대사항으로는 글로벌 채용(해외 인재 영입 등)을 직접 기획하거나 운영해 본 경험이 있는 분, 새로운 시도에 두려움이 없고 실패를 통해 배우는 것을 즐기는 분, 사람을 만나고 커뮤니케이션하는 일에서 에너지를 얻는 분, 빠르게 변하는 환경 속에서도 차분하게 중심을 잡고 동료에게 안정감을 주는 분을 우대한다.
근무지는 서울특별시 강남구 테헤란로 142 아크플레이스 15층의 힐링페이퍼 본사로, 직무 인터뷰·협업 인터뷰·바레이저 인터뷰 등 오프라인 면접을 포함한 전형 절차를 거쳐 최종 합류하게 된다. 자세한 내용은 '힐링페이퍼'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
힐링페이퍼가 HR팀 인재영입 파트의 Talent Acquisition Manager 채용을 진행한다. 이번 채용은 빠르게 성장하는 조직에 맞춰 채용 전략을 설계하고 실행할 인재를 찾는 것으로, 단순한 채용 운영을 넘어 전사 전략과 연계된 인재 영입 전반을 이끌어갈 역할을 맡게 된다.
이번에 합류하게 될 인재는 직무 특성과 시장 상황을 분석해 최적의 채용 전략을 설계하고, 다양한 채널을 활용해 우수 인재를 발굴하며 장기적인 인재 풀을 구축하는 업무를 담당하게 된다. 채용 데이터를 기반으로 현황을 진단하고 개선 포인트를 도출하는 한편, 빠르게 성장하는 조직 속에서 발생하는 채용 관련 이슈를 해결하고 프로세스를 고도화하는 역할도 맡는다. 아울러 채용 브랜딩부터 온보딩까지 채용 전 과정을 아우르는 프로젝트를 기획하고 실행하게 된다.
지원 자격으로는 2년 이상의 채용 경력, 혹은 이에 준하는 경험을 보유한 분, 업무를 시작할 때 목적부터 고민하고 실행으로 옮기는 분, 채용 과정에서 문제를 스스로 발굴하고 해결한 경험이 있는 분, 효과적인 소싱 채널을 고민하고 높은 전환율을 만든 커뮤니케이션 방식을 실험해 본 분, 빠르게 성장하는 스타트업에서 다수의 포지션을 병행하여 채용한 경험이 있는 분을 모집한다. 우대사항으로는 글로벌 채용(해외 인재 영입 등)을 직접 기획하거나 운영해 본 경험이 있는 분, 새로운 시도에 두려움이 없고 실패를 통해 배우는 것을 즐기는 분, 사람을 만나고 커뮤니케이션하는 일에서 에너지를 얻는 분, 빠르게 변하는 환경 속에서도 차분하게 중심을 잡고 동료에게 안정감을 주는 분을 우대한다.
근무지는 서울특별시 강남구 테헤란로 142 아크플레이스 15층의 힐링페이퍼 본사로, 직무 인터뷰·협업 인터뷰·바레이저 인터뷰 등 오프라인 면접을 포함한 전형 절차를 거쳐 최종 합류하게 된다. 자세한 내용은 '힐링페이퍼'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
