- 국가생명윤리정책원은 능력중심사회를 구현하기 위하여 NCS(국가직무능력표준) 기반 블라인드 채용 방식으로 신규인력을 채용할 계획입니다.
- 응시원서 작성 시 반드시 ‘NCS 기반 채용 직무설명서(별첨)’ 및 ‘입사지원서류 작성요령’을 확인 후 작성하시기 바랍니다.
- 전형 단계별 요구하는 제출 서류 외에 지원자의 학교, 출신지역, 얼굴 등이 드러나거나 특정할 수 있도록 자료를 제출하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
모집분야 및 수행직무
| 임용 구분 |
지원분야 (응시코드) |
임용 직급 |
모집 인원 |
수행직무 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 연구직 (A03) |
4급 | 1명 | 소비자대상직접시행(DTC) 유전자검사기관 인증제 운영관리 |
|
| 행정직 (A04) |
4급 | 1명 | 재무, 회계 | ||
| 행정직 (A05) |
5급 | 1명 | 기록물관리 및 도서관 운영 등 | ||
| 행정직 (A06) |
5급 | 1명 | 계약, 구매 등 경영지원 | ||
| 계약직 | 연구직 (B04) |
5급 | 1명 | 소비자대상직접시행(DTC) 유전자검사기관 인증제 운영 |
|
| 행정직 (B05) |
5급 | 1명 | IRB 운영 및 협약관리 | ||
| 행정직 (B06) |
5급 | 1명 | IRB 인증관리 | ||
| 행정직 (B07) |
5급 | 1명 | 공용IRB 심의지원 및 관리 | ||
| 행정직 (B08) |
5급 | 1명 | 정보공개·대외업무 | ||
| 행정직 (B09) |
5급 | 1명 | 기관장 비서 및 사무행정 등 | ||
| 전문직 (D01) |
나급 | 1명 | 연명의료결정제도 전문상담 | ||
| 계 | 11명 | ||||
※ 분야별 세부 직무내용은 직무설명자료 참조
지원자격 및 우대사항
| 지원분야 (응시코드) |
직급 | 지원자격 및 우대사항 | 비고 | |||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 연구직 (A03) |
4급 |
[지원자격] 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| 행정직 (A04) |
4급 | [지원자격] 채용 예정 직무 경력 3년 이상 경력자 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 행정직 (A05) |
5급 |
[지원자격] 다음 자격요건 모두를 충족하는 자
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||||||||||||||||||||||||||||||
| 행정직 (A06) |
5급 |
[지원자격] 채용 예정 직무 경력 1년 이상 경력자 [우대사항] 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 의한 취업지원대상자 |
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| 연구직 (B04) |
5급 |
[지원자격] 생명윤리 관련분야 석사학위 소지자 또는 학사학위 취득 전·후 2년 이상 업무 경력자 ※ 생명윤리 관련분야 : 생명윤리, 법학, 의학, 간호학, 약학, 윤리학, 생명과학/생명공학, 사회복지학 및 유사 분야, 유전자 검사 분야 |
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| 행정직 (B05) |
5급 | [지원자격] 채용 예정 직무 경력 1년 이상 경력자 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 행정직 (B06) |
5급 | [지원자격] 채용 예정 직무 경력 1년 이상 경력자 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 행정직 (B07) |
5급 | [지원자격] 채용 예정 직무 경력 1년 이상 경력자 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 행정직 (B08) |
5급 | [지원자격] 채용 예정 직무 경력 1년 이상 경력자 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 행정직 (B09) |
5급 | [지원자격] 채용 예정 직무 경력 1년 이상 경력자 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 전문직 (D01) |
나급 |
[지원자격] 채용 예정 직무 관련 분야 1년 이상 경력자
|
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| 공통 |
[공통조건]
|
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근로조건 및 보수
| 지원분야 | 근무조건 및 보수 |
|---|---|
| 공통 |
|
| 4급 |
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| 5급 |
|
| 나급 |
|
전형일정 및 전형방법
- 전형일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
|
’26. 7. 3.(금) ~ 7. 17.(금) | *접수기한: ’26. 7. 17.(금), 12:00까지 |
|
’26. 7. 20.(월) ~ 7. 24.(금) | |
|
’26. 7. 27.(월) | 홈페이지 공고 및 개별 안내 |
|
’26. 7. 28.(화) ~ 7. 31.(금) | 세부 일정 별도 안내 |
|
’26. 8. 3.(월) | 홈페이지 공고 및 개별 안내 |
|
’26. 8. 4.(화) ~ 8. 5.(수) | |
|
’26. 8. 7.(금) | 개별 안내 |
|
’26. 8. 10.(월) |
※ 상기 일정은 정책원 사정에 따라 변동될 수 있음
- 전형방법
| 전형구분 | 전형내용 |
|---|---|
| 서류전형 |
<평가방법>
|
| 면접전형 |
<평가방법>
|
접수 기간 및 방법
- 접수 기간: 2026. 7. 3.(금) ~ 7. 17.(금) 12:00까지
- 접수 방법: 온라인 접수 원칙(URL: https://recruit.incruit.com/nibp/)
- 채용 접수 홈페이지 외 접수 불가
- 공고 게시일 채용 접수 홈페이지 주소 안내
- 분야별 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)
- 블라인드 위배, 제출서류 미비, 기재 착오 등으로 인한 미접수 등 불이익은 응시자 본인의 책임으로 이에 대하여 별도 안내하지 않음
제출서류
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 입사 지원자 |
|
|
| 서류전형 합격자 |
|
|
| 최종 합격자 |
|
|
※ 제출서류는 발급일로부터 3개월 이내 서류만 인정 (단, 경력증명서 및 해외 학위 증명서는 발행 기간 제한 없음)
유의사항
- 채용 후 부정 사실이 발견 또는 결격사유 발생 시 해당 직원에 대해 채용 취소를 할 수 있으며, 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 구비서류를 제출하지 않은 경우 또는 채용에 관한 규정을 위반한 경우 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
- 지원서 및 관련 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.
- 입사지원서 최종 제출 후 지원서의 수정, 삭제가 불가하며, 관련 사유로 입사지원서를 이중제출 하는 경우 중복지원으로 간주하며 모두 불합격 처리됩니다.
- 지원자가 모집인원 이하인 경우, 공고기간이 연장될 수 있고 심사 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않거나 재공고를 실시할 수 있습니다.
- 경력 등 기간 산정의 기준일은 채용 공고일을 기준으로 합니다.
- 경력(재직)증명서를 제출한 경우 경력사항 확인용으로 건강보험자격득실확인서 필수 제출
- 경력 기간은 금전적 보수를 받고 일한 경력을 말하며, 건강보험자격득실확인서로 확인되는 경력만 인정
- 증빙서류 진위여부 확인을 위해, 정부 민원포탈 정부24 홈페이지(www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급하여 제출(국민건강보험공단 홈페이지 등 발급분 제출 불가)
- 단, 폐업 등으로 건강보험 가입 이력 확인이 어려운 경우 고용보험가입증명서(고용보험피보험자격이력내역서)로 대체 가능
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일로부터 180일 이내 본인이 반환요청 할 수 있으며, 기한 경과 후 「개인정보보호법」에 따라
파기됩니다.
- 단, 채용비위 피해자 구제를 위하여 응시자(탈락자 포함)에게 개인정보수집·이용·제공동의서를 받아 응시자의 성명, 연락처, 이메일을 전형단계별 평정표에 기록하여 영구 보관
- 본 채용공고는 정책원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
- 관련 문의: 채용담당자(***-****-**** / ******@*******.***)
2026. 7. 3.
국가생명윤리정책원장
직무기술서
