1. 채용 의뢰사: Top 화장품 대기업
2. 채용 포지션: 글로벌 HR 담당
3. 수행 업무 내용
- 글로벌 HR 정책/가이드라인 수립 및 운영 현황 리뷰
- 해외법인 인사관리 지원 및 모니터링 수행
- 인재관리, 평가/보상, 조직 문화 등 본사 HR 프로그램의 해외법인 roll out 및 현지화
4. 자격요건 및 우대사항
[필수]
- 경력 기간: 유관 경력 5년 이상 있으신 분
- 학위: 학사 이상(전공 무관)
- 원활한 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분(HR 관련 이슈에 대한 전문적인 소통이 가능하신 분)
[우대]
- 미국 현지 법인 HR 운영 경험(미국 HR제도, 노동 관련 법률, 국가 HR 운영 특성)
- 글로벌 HR 관련 컨설팅 경험
5. 제출 서류
- 국문 이력서
6. 근무회사 위치: 서울 (추후 상세 안내)
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