현대오토에버, 플랫폼 계정 서비스 PM 정규직 채용… 10년 이상 경력자 대상 상시 모집
현대오토에버가 SW개발센터 내 플랫폼 계정 서비스 PM 직무의 정규직 채용을 진행한다. 이번 채용은 경력 10년 이상의 전문가를 대상으로 하며, 상시 채용 방식으로 운영된다.
이번에 모집하는 PM은 단순한 일정 관리자가 아닌, 서비스의 사업 전략 수립부터 실행까지 전 과정을 주도적으로 이끄는 역할을 맡게 된다. 구체적으로는 서비스 사업 전략 수립 및 주도적 전개, 사업 목표 설정 및 KPI 관리, 매출·성장 관점의 성과 측정, 예산 관리 및 ROI 최적화, 프로젝트 일정 및 마일스톤 관리와 리스크 대응, 그리고 기획·개발·영업·고객센터 등 유관 부서 간 실행 조율 업무를 담당하게 된다.
지원 자격은 PM 경력 10년 이상으로, 글로벌 컴플라이언스 및 규제 환경에 대한 깊이 있는 이해가 높은 분, 매출·성장·시장 확대 등 사업 성과에 대한 주도적 책임감이 있는 분, 사용자 중심 사고와 비즈니스 목표의 균형 감각이 있는 분, 다양한 부서 간 협업 및 경영진과의 효과적인 커뮤니케이션이 가능한 분이라면 지원할 수 있다. 여기에 IT 서비스 또는 자동차 계정 관련 서비스의 PM 경험이 있는 분, 신규 사업 개발 또는 비즈니스 확장 주도 경험이 있는 분, 계정 서비스 운영 및 사업화 경험이 있는 분은 우대한다.
고용 형태는 정규직이며, 근무지는 서울 강남구 대치동이다. 채용 절차는 서류 접수, 서류 검토, 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사, 1차 면접, 2차 면접, 처우협의 및 채용검진을 거쳐 최종 합격자를 선발하며, 채용이 완료되는 시점에 마감되는 상시 채용 방식으로 운영된다. 자세한 내용은 '현대오토에버'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
현대오토에버가 SW개발센터 내 플랫폼 계정 서비스 PM 직무의 정규직 채용을 진행한다. 이번 채용은 경력 10년 이상의 전문가를 대상으로 하며, 상시 채용 방식으로 운영된다.
이번에 모집하는 PM은 단순한 일정 관리자가 아닌, 서비스의 사업 전략 수립부터 실행까지 전 과정을 주도적으로 이끄는 역할을 맡게 된다. 구체적으로는 서비스 사업 전략 수립 및 주도적 전개, 사업 목표 설정 및 KPI 관리, 매출·성장 관점의 성과 측정, 예산 관리 및 ROI 최적화, 프로젝트 일정 및 마일스톤 관리와 리스크 대응, 그리고 기획·개발·영업·고객센터 등 유관 부서 간 실행 조율 업무를 담당하게 된다.
지원 자격은 PM 경력 10년 이상으로, 글로벌 컴플라이언스 및 규제 환경에 대한 깊이 있는 이해가 높은 분, 매출·성장·시장 확대 등 사업 성과에 대한 주도적 책임감이 있는 분, 사용자 중심 사고와 비즈니스 목표의 균형 감각이 있는 분, 다양한 부서 간 협업 및 경영진과의 효과적인 커뮤니케이션이 가능한 분이라면 지원할 수 있다. 여기에 IT 서비스 또는 자동차 계정 관련 서비스의 PM 경험이 있는 분, 신규 사업 개발 또는 비즈니스 확장 주도 경험이 있는 분, 계정 서비스 운영 및 사업화 경험이 있는 분은 우대한다.
고용 형태는 정규직이며, 근무지는 서울 강남구 대치동이다. 채용 절차는 서류 접수, 서류 검토, 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사, 1차 면접, 2차 면접, 처우협의 및 채용검진을 거쳐 최종 합격자를 선발하며, 채용이 완료되는 시점에 마감되는 상시 채용 방식으로 운영된다. 자세한 내용은 '현대오토에버'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
